身元保証書の法律的な意義や効力 | 人材活用を支援する社会保険労務士コラム入社時に要求されることの多い、「身元保証書」の法律的な意義や効力について述べてみます。 身元保証書とは、 社員が会社に損害を与えた場合に、 本人に賠償能力がないとき、 第三者である身元保証人に、 賠償請求することを目的 として提出するものです。 身元保証書の法律的な意味 身元保証書の法律的根拠は、身元保証ニ関スル法律」に定められていますが、この法律では、 身元保証契約の有効期間、 身元保証人の責任の範囲、 従業員の任務や任地の変更 を身元保証人に通知する義務などについて定めています。 身元保証契約の有効期間 １の身元保証契約の有効期間は、その期間を定める場合には５年間を限度とし、期間を定めない場合には３年間で終了します。 身元保証人の責任範囲 ２については、被保証人がもし会社に損害を与えたときにも、身元保証人に直接そのすべての責任を求めることができるというわけではなく、裁判所が次にあげる事
