ところが、ヤフー、ライオン、三菱地所やメガバンクなどが副業を解禁した2020年以降、解禁どころか奨励する会社も登場。最近は「副業をするので帰ります」と公言できる職場も増えつつあります。 YOUTRUSTが行った調査では、2020年に起こった働き方の変化として、「副業をした」を挙げた人は全体の約半数にのぼりました。さらに2021年にチャレンジしたい働き方として、「副業をしたい」「リモートワークをしたい」と回答した人は全体の約7割にも達しています。 ランサーズの調査によると副業・兼業を行う人は、812万人で去年より100万人以上増えたといいます。 なぜ、こうした大転換が起きたのか?まず、多くの企業が生き残るため、働き方改革で残業を減らし、定年までの雇用負担を回避する施策も必要と考えるようになりました。一方で社員の側は、可処分所得の減少や将来の雇用不安を払拭するため、新たなキャリア・稼ぎ口を見い
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