中卒で輸入商社に就職したけど:ハムスター速報 - ライブドアブログ
中卒で輸入商社に就職したけど カテゴリ☆☆☆ 1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/08/15(日) 21:48:40.44 ID:uRUarClr0 出張多すぎもう辞めたい。。。。 今月休みなし・・・ 10月から中国出張・・・・ 11月はドイツで研修・・・・しかも一人で・・・・ 2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/08/15(日) 21:49:15.06 ID:uRUarClr0 再就職ってきびしいのかなぁ 4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/08/15(日) 21:49:48.52 ID:hQ3bGKExO せやなぁ >>4 厳しいよね 6：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/08/15(日) 21:50:14.85 ID:2O9fLE9fP 中卒でよく雇われたな。コネ？ >>6 大手じゃ
楽天の英語公用語化がビミョーな理由 - Willyの脳内日記
楽天が２０１２年末までに社内で英語を公用語にすると発表した。 オーナー経営者の三木谷社長の強力な意向で決まったのは想像に難くない。 確かに、製造業を除く日本企業の海外進出がなかなか進まない現状を見ると、 言語面を強化しなければならないという問題意識は良く分かる。 英語を公用語化することには以下のようなメリットがあると思われる。 １．海外からの人材獲得が容易に 今後アジア市場などを開拓するにあたって、 優秀な幹部を雇用するには言語環境が英語である事は重要だろう。 現在、アジア域内で優秀な人材の多くが 米国・シンガポール・香港に集まってきている事実はこの事を裏付けている。 バックオフィス部門を海外、例えばインドなどに移管する際にも 社内が英語化されていれば障壁が低くなる 一方で、楽天は雇用慣行も米国を意識したものに変える必要がある。 採用のトップ画面が、「新卒」「中途」「ＭＢＡ」なんて分類にな
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