トラブルにならない・社員の正しい辞めさせ方給料の下げ方（「解雇の作法」） - sakaikの日々雑感～(T)編トラブルにならない 社員の正しい辞めさせ方・給料の下げ方 作者: 井寄奈美出版社/メーカー: 日本実業出版社発売日: 2009/12/19メディア: 単行本（ソフトカバー） クリック: 67回この商品を含むブログ (7件) を見る 新年一冊目の読書感想文は、なんとも挑発的なタイトルの本。 「なにわの社労士」井寄奈美さんの新しい本です。 とかく（雇われではない）まっとうな経営者というのは、我慢して我慢して我慢して、なんとか雇用を守ろうとするものです。社員に辞めてもらうのは悪だ、という考えが根底にあるからでしょう。それでも経営状態が悪い時、全員の給料を払いきれないような状態（これを著者は「10人乗りの船に6人分のパンしかない状態」とたとえています）では、適切な人数規模にすることを選択しなければならないこともあるはずです。 無理して頑張っちゃってニッチモサッチもいかずに苦しんでいる経営者さんを多
