はてなインターン1週間経過 - yaotti's diary
はてなインターン最初の5日間が終わりました．土日も含め毎日課題に追われつつ，充実した日々を送っています． 朝から晩，寝ている間まで毎日コードのことを考えるという体験は初めてですが，楽しくて良いですね． 僕は去年の参加者レポートを見て応募を決めたので，同じく誰かの参考になるかもしれないため簡単にレポを書いておきます． ちなみにgihyo.jpからもレポートが挙がっています．「はてなサマーインターン2009」レポート：#1 2009年夏。はてなサマーインターンがやってきた｜gihyo.jp … 技術評論社 インターンの前にはてなについて． はてな社内の様子 はてなでは個人がチームに分かれており(掛け持ちはないそう)，パーティションで区切られたブース内で作業しています． 社内は電話の音がほとんどせず，皆静かに黙々と開発．集中して開発するには良い環境です． インターン1日の流れ 以下はインターン(
POLAR BEAR BLOG: Google は社内でどんなツールを使ってるの？
Enterprise 2.0 という言葉が作られるなど、WEB2.0的ツールを企業内で使うことが一般的になっているわけですが、それじゃ Google はどんな社内ツールを使ってるんだろう？という興味を満たしてくれる記事がありました： ■ The Tools Google Uses Internally (Google Blogoscoped) 元ネタはこちらのエントリに掲載されているもの（詳細なPDFファイルはこちら）で、KMWorld Magazine が主催したイベントで発表されたプレゼン内容とのこと。Google 社員の Naveen Viswanatha という方が、いくつかの社内ツールを紹介してくれています。早速どんなものか、というと： < Google Projects > プロジェクトに関係するタスクや資料を一覧表示する、ダッシュボードのようなツール。上の方にあるタブに「My
「変な会社」が徹底する真っ当な情報共有
QAサイトやブログ、ソーシャルブックマークなどのネットサービスをてがける「はてな」。同社は、「立ったまま会議をする」「ミーティングをポッドキャスティングする」などユニークな試みを実践している「変な会社」として知られている。「超オープン」と言われる同社の情報共有の仕組みについて、川崎裕一副社長に話を聞いた。（聞き手は小野口 哲） はてな社内での情報共有はどんな仕組みになっているのでしょうか。 はてなでは、社員が全員ブログを書いています。業務日報的なものだけでなく、基本的に何でも書くんです。例えばあるサーバー担当者は、仕事がきつい、眠いといった自分の状況やフットサルの感想の後で、エラーのログや監視プログラムの話を書いています。 「個人のブログみたいなことを書いても意味がない」と感じる人もいるでしょうか、そうではないんです。ブログを読んで、この担当者が眠いことを知ったら、「もう眠ったらどうか」と
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