男性の「助言」にうんざり、性差別対策の相談電話誕生 スウェーデン
（ＣＮＮ） 北欧スウェーデンの最大労組「ウニオネン」がこのほど、女性が職場で男性の同僚から押し付けられているとする不要な助言などの被害に対処するホットラインを開設した。 職場での性差別の行動への自覚を深めるための対策の一環。ホットラインは暫定的な措置としているが、無休で毎日の午前１０時から午後４時まで開設している。男女の計２０人が相談に応じる。これまで２１５件を超える連絡があり、ソーシャルメディア上でもより多くの反応があるという。 同労組の代表はＣＮＮの取材に「男女平等に関してスウェーデンは十分な先進国だが、処理すべき課題はまだ多数ある」と指摘。「男女間の接し方を変える最初の１歩になるような話し合いを始めたい」とホットラインの意義を語った。 スウェーデンは、ダボス会議で知られる世界経済フォーラムによる各国の男女格差（ジェンダーギャップ）指数で４位に入るなど、職場での平等意識が進んだ国とされ
「処女が条件」の奨学金に賛否両論 南アフリカ
南アフリカ・レディスミス（ＣＮＮ） 南アフリカ東部クワズールナタール州のウトゥケラ市で、性経験のない女子学生だけを対象にした奨学金制度が導入されて物議を醸している。 ウトゥケラ市に住む１８歳のトゥーベさんは、まもなくプレトリアの大学に進学する。家族に学費を払う余裕はなく、市からの奨学金が頼りだ。 「処女奨学金」と呼ばれるこの制度は、性経験のない女子だけに受給資格がある。トゥーベさんは休みごとに、確認のための検査を受けなければならない。検査は町の長老の女性が手作業で行う。 「目標を達成するため、男性には近付かないことにしている」「処女でいられるチャンスは一度限りだから」と、トゥーベさんは話す。 この奨学金に対して、国内の人権団体からは「人権侵害で性差別的」と批判の声が上がっている。
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