はてなブックマークに基づく関連記事レコメンドエンジンの開発2. 自己紹介 小澤俊介 (id:skozawa / @5kozawa) 2007-2012 大学院で自然言語処理の研究に従事 2012 株式会社はてな入社 アプリケーションエンジニア ・プラットフォームチーム(アドテク)、ブックマークチーム 2
意識の高いエンジニア、低いエンジニア: ある nakagami の日記
こないだのちょっとした酒席でのこと。 最近入社する人は、優秀で意識高いんだけど 「いや、これをやるにはこういう設計ではダメだ・・・」 とかなんとか言って、なかなかコーディングが進まない、との話。 詳細な話は聞かなかったが、僕のなかではやれテストを書かないとダメだとかそういうのなんだろうな、と理解した。 それで、「そういう人に限って、不具合多いんですよねー」とのこと。でも、そういう意識高い人に「なんでもいいからちゃっちゃとコーディングしてよ」とは言いづらいそうで、なかなかやりづらい職場である。 よくわからないけど、意識高くて不具合多いのは、既存のコードを読んだり、コードを書いたりすることに集中できないから？確かに、全てにテストが必要とかカバレッジが 100% とか言って人は、100% になることばっかりに気を取られて、本来どういうコードを書けばいいのか？について集中できてない気がする。 以前
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優秀なエンジニアはどこにいて、企業はどうすべきか？
