管理職としての理想のコミュニケーション能力の身につけ方を事例を交えて解説
イキルメディアを運営しているKETTY（ケティ）（運営者情報／@ikirumedia）です。 40代の働き盛りの男性に向けて、男性サイドの視点で仕事や生活に役立つ記事を書いています。 「管理職だけど自分にコミュニケーション能力やスキルがあるのか不安だ・・」、「管理職の転職でコミュニケーション能力があると評価が高い？」、「コミュニケーションの悩み事例や体験談って誰に聞けば良いの？」という疑問がありますよね。 以上のような悩みは、以下のようなイメージにならないでしょうか？ 「管理職だけど、自分のコミュニケーション能力に自信が無い。今から身につけられるもの？」「管理職で転職するためには、コミュニケーション能力があると評価が高いのだろうか？」「管理職のコミュニケーションの悩み事例や、体験談を知りたい！」「管理職のコミュニケーションスキルが分かりやすく学べて、実践できるような記事は無いかなあ・・」以
管理職としての理想のリーダーシップの身につけ方を事例を交えて解説
イキルメディアを運営しているKETTY（ケティ）（運営者情報／@ikirumedia）です。 40代の働き盛りの男性に向けて、男性サイドの視点で仕事や生活に役立つ記事を書いています。 「管理職だけど自分にリーダーシップがあるのか不安だ・・」、「管理職の転職でリーダーシップがあると評価が高い？」、「リーダーシップの事例や体験談って誰に聞けば良いの？」という疑問がありますよね。 以上のような悩みは、以下のようなイメージにならないでしょうか？ 「管理職で転職するためには、リーダーシップがあると評価が高いのだろうか？」「管理職だけど、自分のリーダーシップに自信が無い。今から身につけられるもの？」「管理職のリーダーシップの事例や、体験談を知りたい！」「管理職でリーダーシップが分かりやすく学べて、実践できるような記事は無いかなあ・・」以上のように、管理職でリーダーシップを考えたときに、「転職するために
管理職で40代男性の転職は現実厳しい？キャリアチェンジに失敗しない方法を解説
コミュニケーション能力 コミュニケーション能力とは、自分の考えや意図を相手に伝え、相手の考えや意図を理解する能力です。 管理職には、部下や上司、取引先など、さまざまな人と円滑にコミュニケーションをとる能力が求められます。 具体的には、論理的でわかりやすく話すことや、相手の意見を聞くこと、信頼関係を築く能力です。 勘違いしやすいことは、コミュニケーション能力は、決して一方的に話し続けることではありません。 人と人との間で円滑にコミュニケーションができることこそが、コミュニケーション能力です。 以下の記事では、管理職としてのコミュニケーション能力を身につける方法を詳しく解説しています。ぜひ、ご覧ください。 問題解決能力問題解決能力とは、問題を発見し、解決策を導き出す能力です。 管理職には、部門や企業が抱えるさまざまな問題を解決する能力が求められます。 問題を発見し、未然に防ぐことも問題解決能力
管理職が「つらい・しんどい・疲れた」でも辞められない人の人生対応術
なぜ管理職が「つらい・しんどい・疲れた」なのか、改めて考えよう 初めに、なぜ「管理職がつらい、しんどい、疲れた」状態になるのか、改めて考えていきましょう。 長時間労働になりがちなこと 管理職になると、長時間労働になります。 特に異動直後など、慣れない仕事についたばかりの１年～２年目くらいが、長時間労働になりがちです。 管理職になると、上司から「早く帰れよ」という言葉はかけてもらえなくなります。 私もそうでしたが、長時間労働が続くと疲れが取れず、いつかは健康状態が悪化し、破たんします。 だから管理職は、つらいし、しんどいし、疲れるのです。 上司と部下の板挟みであること 管理職になると、たとえ能力が不足していても「仕事はできて当たり前」「仕事は全部理解していて当たり前」と認識されます。 特に部下にその傾向があります。 例えば、「管理職（次長、課長、課長代理）なんだから、それだけの給料をもらって
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