新卒一括採用廃止論に惑わされるな！ - 都心の過疎地東大の脳科学者の先生や学生などによる企業の新卒一括採用批判がソーシャル・メディアをにぎわしている。新卒一括採用は日本経済が停滞している理由 の一つであり、即刻、廃止しないと、グローバル社会で生き残れないよ、という風潮が生まれつつあるが、果たして、その通りなのであろうか？ 確 かにトップクラスの学生にとって、新卒一括で採用され、「その他大勢」と一緒に3－6か月の新入社員研修を受けるのは苦痛である。終身雇用が保障されない 時代に企業風土や文化を身に付ける、ということに意味を見出すのは難しいかもしれない。彼らが新卒一括採用を廃止に追い込みたい気持ちはよく分かる。新卒 一括採用が無い方が自分達には都合がいい。東大の9月入学だって新卒一括採用がネックになるので排除したいという思惑もわかる。 GMARCH以下の学生はどうなるのか？ 「日 本以外の先進国では新卒一括採用の風習はなく…」というのは良く聞く
