上司から差別をされている、もしくはそのように感じる場合。 明らかに自分と他の人への態度、対応が違う。といった場合仕事をする上でとても不安になりますよね。 被害者、加害者が共に自覚をしていないだけで、パワハラと呼ばれる違法行為である場合も決して少なくありません。 そういった差別とパワハラの線引き、自分だけがターゲットになっていると感じた時にどう対処していくのが正解なのかを考えていきましょう。 自分だけ上司に差別されていると感じたら自分にだけ冷たい態度、無視をされることは虐めと捉えられますが、それが学歴による差別であったり集団での仲間はずれや無視をされるとなると、それは立派なパワハラに当たります。 何かしたのか？と思い当たる節は全く無く、原因が分からずになぜか嫌われている。 そんな時はどうしたら良いのでしょうか。 例えば見た目で人を判断し、勝手に苦手意識を持たれてしまっていたり、相手の嫌いな上