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  • すべての経験は線で繋がっていた。プレイヤーだった私が一切の案件を持つことをやめてマネジメントに専念した理由 | feedforce Story

    経歴 2012年新卒採用一期生として株式会社フィードフォースに入社。自社サイトにソーシャルログイン機能を導入できるASPサービス「ソーシャルPLUS」のセールス、プロダクトマネージャーを経て現在、チャネルセールスチームのマネージャーとして活躍する。 新卒でベンチャー企業に入社してからの経験を振り返り、ベンチャーにおけるキャリアビジョンを新社会人に向けて語ってもらった。 営業プレイヤーとして始まったキャリア。一人前の営業になるために 入社した当初はセールスチームに配属され、ECサイトなどにソーシャルログイン機能を安価に導入できるASPサービスの「ソーシャルPLUS」の営業を行っていました。 セールスはシビアに目標としている受注件数を追わなければいけない側面もあるので、受注件数の個人目標は常に意識していました。達成した件数には自分の提案力が反映されていると思っていたので、受注件数を積み上げてい

    すべての経験は線で繋がっていた。プレイヤーだった私が一切の案件を持つことをやめてマネジメントに専念した理由 | feedforce Story
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    issota 2017/04/20
  • ゴルフダイジェスト・オンラインから学ぶ、「ソーシャルログイン」のベストプラクティス | フィードフォース全力ブログ

    フィードフォース全力ブログ 閉鎖のお知らせ 「フィードフォース全力ブログ」にアクセスいただきましてありがとうございます。 誠に勝手ながら、株式会社フィードフォースが運営する「フィードフォース全力ブログ」は2018年9月6日をもちまして閉鎖いたしました。 なお、フィードフォースが発信する情報は「Feedmatic Blog」や「work plus」にて引き続き更新しております。ぜひこちらのサイトをご覧いただけますと幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。 マーケティングのトレンドやノウハウを知りたい方へ フィードフォースが企業のマーケティング担当者に向けて、「データフィード」「ダイナミック広告」「ID連携」を軸に、新しいマーケティングのトレンドや実践的なノウハウを発信しています。 読んでみる → フィードフォースの"人"や"取り組み"を知りたい方へ 「働く」を豊かにする。をミッ

    ゴルフダイジェスト・オンラインから学ぶ、「ソーシャルログイン」のベストプラクティス | フィードフォース全力ブログ
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    issota 2016/03/30
  • ゴルフダイジェスト・オンラインから学ぶ、「ソーシャルログイン」のベストプラクティス | フィードフォース全力ブログ

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    issota 2016/03/30
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    issota 2016/03/30
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    issota 2016/03/29
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    issota 2016/03/25
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    issota 2016/03/25
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    issota 2016/03/23
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    issota 2016/03/23
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    issota 2016/03/23
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    issota 2016/03/18
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    issota 2016/03/17
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    issota 2016/03/16
    messengerだ
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    issota 2016/03/10
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    issota 2016/03/04
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    issota 2016/03/04
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    issota 2016/03/01
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    issota 2016/02/26
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    issota 2016/02/25
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    issota 2016/02/24