転職と失業保険の活用｜IT入門マニュアル転職をお考えの方は、転職先が決まっていますか？ すでに転職先が決まっているなら問題ありません。 しかし、解雇された、派遣などで雇用期間が切れてしまった、他業界へ転職する為の学習期間が欲しい、といった方は失業給付を受けることができます。 また、すぐに転職する方も再就職手当を受給することができます。 再就職手当は一定期間内に就職したらもらえるお祝い金の様なものです。 ほとんどの方は給料から雇用保険料が差し引かれていると思います。 雇用保険料を支払っている人は、雇用保険被保険者であり、失業給付を受けることができます。 ですが、実際に転職する際には失業給付を受給しない方も多いようです。 雇用保険制度を理解していなかった、手続きが面倒だから、など様々な理由がありますが、仕事をするより楽で手間もかかりません。 雇用保険制度は、解雇されて失業した場合だけでなく転職する際にも活用できます。 給付を受けるに
