先週の金曜日、ソーシャルラーニングで有名なキャスタリア株式会社主催のソーシャルラーニング・ラボというイベントに参加してきました!今回はそこで学んだこと・得たものを紹介して、ソーシャルラーニング理解のtipsになるようまとめました。当日のハッシュタグ#slearnjpのtogetterへのリンクはこちらです。記事内でもご意見を拝借させて頂きました。 大企業でのソーシャルラーニング導入事例 日本IBMの前川さん曰く、"社員の持つナレッジやスキルの総和こそが会社の競争力であり、それを顧客へ提供し価値向上につなげる仕組みこそが、ソーシャルラーニングである”とのこと。 IBMは世界に40万人の社員がおり、その全てのナレッジを管理することは大変そうですが、社内では出来る限りアーカイブとして残そうという動きがあるそうです。そもそもIBMのワークスタイルは所属組織はあるものの、基本はすべてプロジェクトベー
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