リクナビ・毎ナビ、ハローワークで「既卒OK」でも「新卒」が大多数を占めている中でわざわざ「既卒」を取るはずもなく、 見せかけの採りますに踊らされて準備しても全く無駄だったことが個人面接でままあった。 「キミ、なんでこの年まで定職に就いてないの?」 おいおい、不況の煽りで内定取り消したり採用枠を大幅に減らしたりしたのはどこのどいつだよ これじゃまるでバブル崩壊時のいわゆる就職氷河期世代と同じじゃないか。 扱いが正にそうで、大手も中小も零細ですらも「既卒」より「新卒」が欲しいんだとさ。 「既卒」は地獄へ直行だなんて「新卒」時代は同じように笑ってたけど、正直自分がこうなるとは思ってなかった。 朝日新聞か日経新聞に書いてあった就職率が前年比より大きく上昇してたってあるけど、そりゃ不況明けの「新卒」採用枠が元に戻っただけで 昔「新卒」だった「既卒」に空きの枠なんて用意されてないし、それを就職率に換算