今年も見事に盛り上がりを見せたAKB選抜総選挙。 しかしイマイチどうして盛上がっているのか、どれくらいの人が盛上がっているのかわからない方も多いかと思います。 また「15万投票！」といわれてもそれが凄いのかどうかよくわかりませんよね。 そこで今回は、前回の総選挙と今回の総選挙をお金で換算してみることにしました。 AKB選抜総選挙でメンバーに投票するには、指定のCDを買って、中に入っている投票券から携帯で投票を行います。 なのでCDは何枚買ってもOK。好きなメンバーには何枚もCDを買って投票するファンも少なくありません。 ですので、単純に (投票数)×(CDの単価)=(メンバーの投票にかけられた合計金額) が出るわけです。

就活シーズンの人事担当者は、忙しい中で多くの面接をおこないます。少しでも印象付けたい場合は、面接後のお礼メールがオススメです。お礼メールを送ると、社員数の少ないベンチャー系の企業などでは「熱意がある」とみなされ、採用へ一歩近づくきっかけになるでしょう。就活では、お礼メールが内定へ繋がる可能性もあるのです。 お礼メールを貰った人事担当者の意見 実際にお礼メールを貰った人事担当者の意見を、ご紹介します。 人事側としても、お礼メールがあると候補者の誠意を感じられます。実際に枠が決まっている中で採用しようかどうか迷った際にお礼メールがくると、印象が良くなることもあるでしょう。ですので、お礼メールを送った事実がプラスに働くこともあります。ただ、内容や文章での言葉遣いによっては、印象が悪くなる可能性もあります。人事担当者も人間ですので、誠実でマナーを守ったコミュニケーションをとってくれる候補者が良いの