上司が明らかに間違っている時、デキる部下はこう対処する
東京大学工学部を1978年に卒業後、小松製作所で建設現場用ダンプトラックの設計・開発に携わる。1983年よりスタンフォード大学大学院に留学し、機械工学修士、修士上級課程を修了。1986年、マッキンゼーに入社。経営戦略の立案と実行支援、新組織の設計と導入、マーケティング、新事業立ち上げなど多数のプロジェクトをリード。1990年にはマッキンゼーソウルオフィスをゼロから立ち上げ、120名強に成長させる原動力となるとともに、韓国企業、特にLGグループの世界的な躍進を支えた。2002年、「日本発の世界的ベンチャー」を1社でも多く生み出すことを使命としてブレークスルーパートナーズ株式会社を共同創業。最近は、大企業の経営改革、経営人材育成、新事業創出、オープンイノベーションにも積極的に取り組んでいる。著書に『ゼロ秒思考』『速さは全てを解決する』(ダイヤモンド社)、『マンガでわかる! マッキンゼー式ロジカ
黒人のリップめぐるヘイト議論に4万コメント M·A·C「美は人種を超える」 (BuzzFeed)
美を人種でとらえて批判するなんてナンセンスな人がいることに驚き。 人目に触れる機会の多い職業なので、 何が美しいのだろうか、とか 美しい基準とはなんだろう？とか たまにふと考える時がある。そして 自分の体型を見ては もっと足が長かったら…とか もっと顔が小さくての彫りが深かったら…とか思うけれど、 そう思うたびに、そもそもなんで私は足が長いことを美しく感じるんだろう？などと不思議になります。 結局は、容姿に関して言えば美しいと思う感性は人それぞれだから、自分が好きな人に美しいって思ってもらえればそれでいいんじゃないかな…というのが私の結論。
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
