Airbnbだけではなく多くのMNC(Multinational Company:多国籍企業)が採用したい人材ポイントは、50%がスキルと経験。後の50%は、手前味噌だが私が提唱する『HHP』。 『HHP』は、海外だけでなく日本国内でも、転職&仕事で必須の心得だ。 【Hungry】 志が高く、将来自分が目指したいキャリアが明確であり、目標に向かい努力を惜しまず、常に学ぶ姿勢が高い。 【Humble】 周りの意見を尊重し、傾聴する。またチームメンバーとの協調性を大切にし、常に自分の成功だけではなく、会社・チーム全体の成功を考えている。 【Proactive】 指示を待つのではなく、自ら仕事を生み出していく。立場にこだわらずに正しいこと、やるべきことをしっかり主張し、業務を進めて行ける。 ダイヤモンド・オンライン連載にて『HHP』を詳細に説明しているので、参考までに下記リンクを添付します。よろ