10年ぶりの社外取締役・中村恒一氏が語る「CAの魅力」と「経営者に必要な4つの資質」 | FEATUReS サイバーエージェント公式オウンドメディア
社外取締役 中村恒一 1981年 (株)日本リクルートセンター（現(株)リクルートホールディングス）入社 1999年 (株)リクルート（現(株)リクルートホールディングス）取締役就任 2008年 (株)リクルート（現(株)リクルートホールディングス）取締役副社長就任 2012年 (株)リクルート（現(株)リクルートホールディングス）取締役相談役就任 2014年 (株)リクルートホールディングス 取締役相談役退任 2016年 社外取締役就任（現任） 12/16(金)定時株主総会にて元リクルートホールディングス相談役の中村恒一さんが当社の社外取締役に正式就任されました。 10年間不在だったサイバーエージェントの社外取締役に中村さんが就任された経緯や、35年間のリクルート人生で経験されたことについて、取締役人事管轄本部長の曽山がお伺いしました。 曽山：今日はよろしくお願いします。まず最初に、リク
CA女子がタレント化した件：AKB48とのアナロジーを考える | The Startup
本誌では社会現象としてのCA女子に関して、今まで数回に渡り記事内で取り上げてきた。本日から放送開始のサイバーエージェントのTVCMではタレントではなく、なんとCA女子を起用してきている。新規事業のサービスのPRに30億を投じるとのこと。同時期にスタートするDeNAのcommが吉高由里子を起用してきたり、昨年のLINEのベッキーを起用したCMはサービス展開スピードに火を付けているなど、TVCMはネットサービスにおいて重要な施策の一つである。 本誌では記事内で「CA女子のアドネットワーク化」こそ推奨したが、TVCMに起用するまでは正直頭が回らなかった。自社の資産を有効活用した良い施策であると思う。本稿では「CA女子のタレント化」に際し、なぜこれほどまでに本誌がCA女子を押すのかをご説明しよう。 ちなみにCMでは本誌も驚愕のペナルティエリア内に踏み込んだ内容も見受けられる。このラインはセーフとい
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