【2ch】ニュー速クオリティ:「ユニクロ柳井正は人として終わってる」
1 ペルシャ(埼玉県) 2013/01/02(水) 09:17:02.93 ID:KU6n9pbIP [1/7] ?PLT(12000) ポイント特典 ■「柳井正は人として終わってる」を読んで 「「柳井正は人として終わってる」 鬱→休職→退職の新卒社員が語るユニクロの人材 使い捨てぶり」 2012年12月18日 『My News Japan』 http://www.mynewsjapan.com/reports/1734 あー、俺です。 なんか最近UNIQLOって超ブラックなんだぜ？っていう記事を読んだので、元UNIQLO社員の俺がしゃべります。 長いエントリーになりそうなので先に謝ります。 まず俺のことなんですけど、UNIQLO辞めたのは2年以内のどっかです。在職期間は5年以上 10年以内で、中途採用でした。 在籍部署はあんま言いたくないんですけど、商品系のどっかです
イトーヨーカドー「ﾋﾟｺｰﾝ! 優秀な人材をパートのまま役員や店長にしたら人件費を削れるじゃん！」 :【2ch】ニュー速クオリティ
1 オシキャット(福岡県) 2012/09/08(土) 17:21:23.23 ID:25okKXdo0● ?PLT(12100) ポイント特典 セブン＆アイ・ホールディングスは、傘下のスーパー「イトーヨーカ堂」の業績が低迷しているため、正社員８６００人を３年後をめどに半分に減らす方針を決めた。かわりにパートを６８００人増やし、１店あたりの従業員に占めるパートの割合を今の８割弱から９割に高める。 正社員は希望退職は募らず、傘下のコンビニエンスストア「セブン―イレブン」などに転籍してもらい、新卒採用も減らす。セブン―イレブンは年間１千店を超える出店を続けるため、ヨーカ堂出身者には店舗運営の指導役や新店の店長を務めてもらうという。 一方、パートは３万人弱から３万６千人以上に増やし、給与制度も改善する。調理師免許などの技能を持つ人の給与を３倍ほどに増やしたり、パートのままで役員や店長に起用したり
日本終了 ＼(^o^)／ 経団連 「楽観的に考えても、このままだと日本は"先進国"じゃなくなります」
■編集元：ニュース速報板より「【日本終了】 経団連 「楽観的に考えても、このままだと日本は"先進国"じゃなくなります」」 1 ハイイロネコ(東京都) :2012/07/04(水) 15:10:17.80 ID:z4NkQENk0 ?PLT(12012) ポイント特典 日本 ２０５０年先進国脱落も 7月4日 14時51分 経団連のシンクタンクは、４日、２０５０年の日本経済の姿をテーマにしたシンポジウムを開き、丹呉前財務事務次官が一人当たりのＧＤＰ＝国内総生産で見ると、日本は先進国から脱落しかねないというシミュレーション結果を報告しました。 このシンポジウムは、経団連のシンクタンク・２１世紀政策研究所が開き、はじめに森田富治郎所長が「没落の危機にある日本をどう立て直すか、正面から問題提起し議論したい」とあいさつしました。 続いて、丹呉泰健前財務事務次官が、２０５０年の日本経済の姿に
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