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*リーダーシップに関するkana321のブックマーク (1)

  • 会社の従業員が秘かに欲しがっている6種類の福利厚生 | ライフハッカー・ジャパン

    長期休暇、有給休暇、フレックスタイム、在宅勤務などの選択肢は、今昔変わらず誰もが望むことです。でも、もしあなたの会社の従業員にアラジンのランプが与えられ、際限ない望みをかなえることができるとしたら、一番の望みとして出てくるものに驚かされるでしょう。さらに良いことに、彼らの望みは、あなたの会社にとっても利益となることもあるのです。 ひとつ良い例があります。健康的なものしか売っていない自動販売機はどうでしょう。あなたの社員の健康を重視することは、すべてのことでプラスになります。自動販売機で健康に良い飲物を適正価格で提供することができれば、従業員がより健康になるだけでなく、高価な外も抑えることができます。さらに、これから雇う人を惹きつけ、現在の従業員も幸せにしてくれる、いくつかの例をあげてみましょう。 1. 近所の託児所 これを実現する方法はいくつもあります。あなたの会社の規模にもよりますが

    会社の従業員が秘かに欲しがっている6種類の福利厚生 | ライフハッカー・ジャパン
    kana321
    kana321 2014/09/16
    会社の従業員が秘かに欲しがっている6種類の福利厚生
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