就職活動Ｑ＆Ａ【大学生のための就職活動】
就職活動を始めようとしたとき、「自分に何ができるのか」「何をしたいのか」わからないで悩んでいる学生が多い。 就業体験のない学生がわからなくても不思議はない。 何から手をつけていいのかわからないで悶々としているところに、追い討ちをかけるように周囲からあれこれ言われると、就職活動が怖くなり「何で就職しなければならないの」などと居直りたくなるものだ。 「就職しなくても生きていける」などと捨て台詞を残して就職に背を向けることにでもなったらお終いである。 実際に将来設計ができて就職活動に臨む学生は、ごくごく一握りの学生に過ぎない。焦ったり悩んだりすることはない。 偉そうにアドバイスをしてくれる先輩たちも、学生時代は、焦り戸惑い悩んでいたのである。気楽に自分のペースで進めたらいい。 人はストレスに弱いところがある。不安や疑問は大きくなると精神的に負担になるものだ。 小さいうちに解決しておいたほうがいい
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就職活動のためのインターンシップ
■インターンシップは就職活動の前哨戦だ 就職活動は自分という貴重な商品を納得できる企業に買ってもらう商談である。改めて説明するまでもなくビジネス活動そのものだ。 ところが大半の学生は、就職活動を内定をいただく儀式としか捉えていない。ピント外れもはなはだしい。しっかり、｢就職活動＝ビジネスの前哨戦｣と捉えるべきである。そして、インターンシップはブレのない就職活動をするための準備行動である。 インターンシップを通してビジネス活動を垣間見ることによって、先々自分の納得のいく就職をめざして｢自分は何をしたいのか｣｢自分に何ができるか｣模索することである。こうして自分軸を固めて就職活動に移れば無駄のない活動に納得できるはずである。 ■将来設計の「羅針盤」に！ 本来のインターンシップは実務経験のない学生が学窓を巣立つにあたって、人生観なり職業観を養うための就業体験である。 当然のことながら、実務を体験
就職活動アドバイス
今、企業が求める人材の条件は何でしょうか？ 学生に聞くと、「コミュニケーション能力」や「問題提起、問題解決能力」と答えることが多いです。しかし、それでも就職活動がうまくいかないのはなぜでしょうか。 その理由の一つは、面接で面接官の気持ちを読み取れず、話がうまくかみ合わないためです。相手と向き合い、相手の心を理解し、それに対して自分の気持ちをどう伝えるかが重要です。 就職活動は、自分を企業に売り込むための商談のようなものです。事前に用意した問答集をただ読み上げるだけでは、面接官の心は動きません。その場その場の状況に応じた対応が求められます。アドリブで自分の本音を伝えることが大切です。 自己分析 自己分析は心に刻まれたエピソード 自己分析を難しく捉えすぎていませんか？ 自己分析は就職活動の一環です。論文にまとめるわけではないので、気楽に取り組んでみてください。 まず、「就職活動は商談である」と
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