労働基準法で定められた休日とは？年間休日の日数は最低何日必要か？ - 咲くやこの花法律事務所この記事を書いた弁護士西川 暢春（にしかわ のぶはる） 咲くやこの花法律事務所 代表弁護士 出身地：奈良県。出身大学：東京大学法学部。主な取扱い分野は、「問題社員対応、労務・労働事件（企業側）、クレーム対応、債権回収、契約書関連、その他企業法務全般」です。事務所全体で400社以上の企業との顧問契約があり、企業向け顧問弁護士サービスを提供。 ・弁護士のプロフィール紹介はこちら こんにちは。咲くやこの花法律事務所の弁護士西川暢春です。 労働基準法における休日のルールを正しく理解できていますか？ 休日については、労働基準法によってルールが定められています。また、振替休日や代休などの制度、あるいは割増賃金の支払いについてもルールを正しく理解する必要があります。ルールを正しく理解できていないと適切な労務管理ができず、従業員との間でトラブルに発展する恐れがあります。トラブルを防ぐためにも、まずは休日に
