【驚愕】新卒者対象研修が無給だから断った結果・・・・・・ : 稲妻速報
2014年02月01日 【驚愕】新卒者対象研修が無給だから断った結果・・・・・・ カテゴリ生活 1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/31 22:27:06 ID:921Nsz1D0 この時期に内定取消しされた 勉強の為の自発的な研修だから無給 よって参加は自由というか自己判断と言われたので 内定取消しメールきた 理由は就業に臨む意思が薄弱で当社には不適合だから、だってさ これって訴えれる？？？ ちなみに大手コンビニ 4: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/31 22:28:11 ID:1pgoSc5c0 ざまあ 5: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/31 22:28:18 ID:fwVOPlLm0 公務員試験うけろ 以上 8: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/31
新卒採用「体育会学生」欲しい 「精神力」「意欲」を評価
新卒の採用に明るい兆しが見えない。就職が決まっていない大学4年生は少なくない。こんなに厳しい中でも、体育会の部活動をしている学生は相変わらず有利なのだという。 逆境に負けない「強い精神力」と、目標に向けてコツコツ努力する「高い目標達成意欲」を備え、厳しい状況下にも立ち向かえる、と企業は期待する。体育会は主将を頂点にしたピラミット型の組織で、大学時代にすでに企業を疑似体験している点も評価が高いようだ。 文系総合職の半数以上が体育会という企業も 体育会学生の就職支援を行っているアスリートプランニング（東京都千代田区）によると、企業は体育会の部活動に所属している大学生にラブコールを送っている。 体育会学生採用の意向を知らせてきたのは、三井住友銀行、ソニー、パナソニック、伊藤忠商事、JR東日本、同西日本、JTB、富士フイルム、ジョンソン・エンド・ジョンソン、資生堂、カネボウ化粧品、博報堂といった大
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