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労働とネタに関するkeanoのブックマーク (7)

  • 某独立行政法人が出入り業者に求めた企業努力２０１６ - Everything you've ever Dreamed

    気づき、感謝、倒産リスク。それらと隣り合わせの中小企業につとめているので、それなりに苦労があるだろうが倒産の不安のない役人の方々が羨ましく、ときどき呪殺したくなる。僕の勤めている会社もお役所と取引をしている。関係先各位にご迷惑がかかるので伏字にさせていただくが皆様が大好きなものに係る業務をしている某独立★行政法人である。そこの食堂運営を任されていたのだ。過去形であるのは、当該独立★行政法人から契約解除を打診されたからである。収支的においしくない仕事だったので渡りに船。ラッキー。 僕にはまったく理解できないが、条件や予想収支がよろしくないにもかかわらず役所の仕事を受けることをステイタスととらえる年配の同僚がかつて少なからず存在し、その仕事もそういった人たちが決めた仕事。辞めた人間のことを悪くいうのは僕のポリシーに反するのでしないが彼らは苦労や痛みを由とするマゾだったにちがいない。性癖を仕事に

    某独立行政法人が出入り業者に求めた企業努力２０１６ - Everything you've ever Dreamed

  • 面談で上司に「お前は何をやりたいんだ？」と聞かれたら

    おはようございます。 がくちょうです。 昨日、ホリエモンが「ブラック企業に文句あるなら、さっさと退職すれば？？辞めるの自由よん」というお茶目な発言をして、twitterがバリバリ炎上してましたね。笑 僕も同じようなこと結構言ってるから、もしtwitterがメインだったら炎上したりするのかしら。。facebookは実名だからほぼ炎上しないからなぁ。 嫌なら、ほんとにさっさと辞めたらいいですよ。人間ってのは、自分のセルフイメージを持ってしまうとそこから抜け出せなくなるから、どちらかというとほんとにさっさと辞めた方がいいです。 実は仕事を辞めたいという感情はすっごく大切で、今日は「みんなもっとその感情としっかり向き合っていったほうが良いよ」という話です。 お前は、何をやりたいんだ？という上司のアホな質問 もし、あなたが今の仕事に完全に満足していないとすれば、それは何かしらの理由があるからでしょう

    面談で上司に「お前は何をやりたいんだ？」と聞かれたら

  • The Workaholics

    このたび、「THE WORKAHOLICS」は、2013年9月24日をもちまして終了させていただきました。 これまで、ご愛顧いただき誠にありがとうございました。 すでにお知らせしておりますとおり、「THE WORKAHOLICS」は、 「夕刊ガジェット通信」に統合されております。 これに伴い「夕刊ガジェット通信」はこれまで以上に充実した内容となっておりますので、 今後は「夕刊ガジェット通信」をご覧ください。 ■夕刊ガジェット通信 http://get.nifty.com/ 今後とも、夕刊ガジェット通信をよろしくお願いいたします。 THE WORKAHOLICS編集部

  • パスワード認証

    無題のドキュメント　旧館

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  • イスに座ってカチカチやる通行量調査のバイトって楽なの？

    4 ： グルクン(北海道)：2010/06/26(土) 00:18:41.55 ID:UmkdjcrF 暇だよ 125 ： アロワナ(ネブラスカ州)：2010/06/26(土) 10:04:29.94 ID:kNkZeMOY 楽なわけねーだろ ヒマ地獄だわ 87 ： ニセゴイシウツボ(広島県)：2010/06/26(土) 09:09:02.29 ID:NzISjBgf 春秋は楽、これほど楽なバイトは無いくらい楽 秋冬は死ぬ、気温がすべてだな 11 ： マイワシ(東京都)：2010/06/26(土) 00:20:17.73 ID:PN5Xn525 冬のカチラーは見てて辛い 61 ： シマハギ(アラバマ州)：2010/06/26(土) 01:57:02.36 ID:LHeoIZyB たまに寝てるやつがいるなｗ 45 ： ハシナガチョウチョウウオ(関西・北陸)：2010/06/26(土) 01:

  • 「餃子の王将」の新人研修ブラック杉ﾜﾛﾀ:アルファルファモザイク

    ■編集元：ニュース速報板より「「餃子の王将」の新人研修ブラック杉ﾜﾛﾀ」 1 スクリーントーン(静岡県) :2010/04/11(日) 17:40:02.18 ID:B68hUb8t ?PLT(12001) ポイント特典 餃子の王将の新人研修に密着。まるで自己啓発セミナー... 前略 ううん、やっぱりというか、世間でよく行われているスパルタ軍隊式の新人研修でした。 卒業したばかりの新人に人格をまったく失わさせるような形の研修と思いました。 みんなの前で大声を出させる、8秒以内で社訓を大声で読ませるなど、見ててうんざりするような新人研修内でした。 餃子の王将は店長に権限を持たせ、その店独自のメニューなど、店長にかなりの権限を持たせる外食産業としても有名ですが、 あのやり方はその権限委譲をして売り上げののばし続ける餃子の王将にしてはまるでロボットを生産しているような気がしてなり

  • おまいらが働いてみて気がついたこと :【2ch】ニュー速クオリティ

    想像を超える馬鹿がいること。 クレーム担当してて思う。 こいつら、生きてて意味あるの？みたいなのが本当に存在する。

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