ひとりひとりがちょっと不機嫌っていい表現ですね 小さいことでムッとする、返事をしない、モヤモヤする。かなり納得できます。転職して初めて感じている感覚です わたしはそんな内的葛藤は嫌なので、感じたら即座に伝えるようにしています。朝からかんじがわるい上司に、かんじがわるいとそのまま伝え、挨拶をするように指摘しています 仲良く協調的であることと、不調和を起こさずにいいたいことを直接伝えないことは必ずしも一体ではないはずです。モヤモヤするならはっきり伝えて、スッキリしましょう。いいたいことを伝えてもいい、という雰囲気づくりが、モヤモヤな職場には必要なのではないでしょうか