数々の「仕事のできる人たち」は、ほぼ例外なく努力をしていた。 無論、努力をしたからといって成功するわけではない。だが、努力なくして成功はない。努力は成功のための前提条件であり、要件である。 だが、「努力が苦手」という人は少なからずいる。頑張れない、続けられない、「どうしたら努力できるか?」と悩む方も大勢いるだろう。 私は、数々のコンサルティングの現場で数多くの「努力できる人」と「努力できない人」を見聞きし、そして、両者は一体何が違うのかということに強い関心を持った。 その結果、努力できる人とできない人は、「能力」が異なるのではなく「考え方」が異なるのだという結論に至った。 実際、能力の高低にかかわらず、努力を続ける人達がおり、現場ではそのような人たちが結果を出していた。 では、その「考え方」のちがいはどこにあるのか。それは大別すると6つある。 1.努力とは、精神論でなく、方法論である 努力
アクセスが増えて、多くの人に読んでもらって、注目を浴びたいと思っているブロガーさんは多いでしょう。しかし、必ず成功できるという方法はありません。ブログは「偶然」が支配しているからです。サイコロ合戦のようなものです。 だからといって、漠然とブログを続ければよいというわけではありません。自分なりのコンセプトを持って「サイコロ」を振り続ける。ブログ運営に「偶然の力」を組み込むのです。 ブログは偶然が支配する分野 スポーツや楽器の演奏のように、将来的にルールや必要な技術が変わらない分野では、練習量がすべてだという調査結果があります。練習すればするほど上手くなるからです。 しかし、ブログの場合はどうでしょうか? たくさんの記事を書いても、必ず人気ブログになれるとは限りません。一方で、数記事目でブログがブレイクするようなケースも見かけます。 ブログの良し悪しを決めるルールはありません。こうした分野では
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