もう早いもので3月も折り返しにさしかかろうとしていますが、今更ながら2月の国内スタートアップのニュースをまとめて紹介します。 1月同様、資金調達や新サービス、その他（提携や買収など）についてピックアップしました。 資金調達 金額が大きいものでは、JapanTaxiが約85.5億円（トヨタから約75億円、未来創生ファンドから10.5億円を調達）を調達。ソフトバンクとDiDiの協業、ソニーがタクシー会社6車と組んで配車アプリの開発に取り組む方針を発表するなど、2月はタクシー業界のトピックが目立った印象です。 そのほかではロボアドザイザーのウェルスナビも融資も合わせて45億円を集めています。先月もテーマ型投資のFOLIOが70億円の大型調達を実施。「THEO」提供元のお金のデザインも累計で数十億円を調達していて、この領域はFintech界隈の中でもかなり盛り上がってきました。 新サービス 新しい

ECサイトの運営、うまくいっていますか？ ECサイトの運営と一言で言っても、ECサイトを運営するにはECサイトの立ち上げからECサイトへの集客、ECサイトで販売する商品の確保や注文の対応など取り組むべきことがいっぱいあります。またそれ以外にも、ECサイトの顧客対応やバックオフィスの作業などにも取り組まなければなりません。 そんな中で、全てのECサイトにまつわる業務に注力するのには自社のリソースが足りていない！という方も多いのではないでしょうか。 【全382サービス】ECサイト運営に関する全てをまとめました（たぶん） 先ほどもお話ししたように、業務が膨大なECサイト。 自社で何もかも1からECサイトの為にシステムを作るのは現実的ではありません。注力すべきところは注力し、クラウドサービスなどで代用できるものは代用していくのが今の時代賢いECサイトの運営方法と言えるでしょう。 各分野、ノウハウを

求人サイト、求人広告と採用関連サービスをすべてまとめました！ 企業成長、事業運営を支えるために企業の根幹を握るといっても過言ではない採用活動。 近年は「エンジニアなどの技術職の不足」「新卒採用時期変化や市況変化による採用難」など様々な課題を抱えた企業が多く、優秀な人材を採用するために日々頭を悩ませている人事採用担当の方も多くいるのではないでしょうか。 そんな中、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用など注目の採用手法や、フリーランスやリモートなど働き方が多様化し、採用課題も多様化する中で課題を解決する多くの人材サービスも生まれています。 今回は、新卒採用、中途採用、アルバイトなど様々な採用で使うことのできる日本国内の求人サイト、求人広告を中心に、採用管理、エージェント（人材紹介）、採用イベントなどを一般的なものから特定の分野に特化したものまで 全690サービス まとめました。 こ

芸術の秋！映画の秋！ そろそろ秋の気配がしてきましたが、芸術の秋とあって、9月以降に控えている映画ラインナップも私たちを飽きさせません。世界一小さなヒーロー、やんちゃテディベア、有名ゲームキャラクターの地球侵略…などなど、ぜひ映画館で観たい作品が目白押しです。 でも映画館で観るとなるとやっぱり気になるのが、映画鑑賞料金。月に何本も観ると、ちょっとお財布を圧迫してしまいそう…。 そこで今回は、9月19日公開のマーベルヒーロー映画『アントマン』×新宿地区を例に鑑賞料金を少しでもお得にする方法をまとめてみました！ 『アントマン』の上映が予定されている新宿地区の映画館は、バルト9・TOHOシネマズ新宿・ピカデリー新宿。この3館に早速行ってみましょー！ バルト９・TOHOシネマズ新宿・ピカデリー新宿共通 まずは、３館共通で使えるお得な情報からご紹介。 日にち・曜日が合えばとってもお得！ファーストデー

2017年は、6月18日（日）が「父の日」です。「父の日」はなぜだか「母の日」より忘れられがちですよね。 そこで、今回は父と子を描いた作品をご紹介します。父親と子を題材にした映画はたくさんあるのですが、どれも良作で見て間違いないことが多い。父親像が寡黙で背中を見て育つというイメージだからでしょうか。普段見ることのできない一面を映画にてかい間見ることができるからこそ、感動できるのかもしれません。 もし仮に「プレゼントを渡すものがない！」という方も、これらの映画を一緒に見るだけでも感謝の想いが伝わるかも！?  父と子を描いた感動の映画を20本以下にご紹介します。 迷ったらコレ！王道の3作 1.『遠い空の向こうに』 アメリカ合衆国、ウエスト・ヴァージニアの小さな炭坑の町の高校生4人がロケット研究に夢をかける実話です。向かう道は違うけど、どこかでつながってるんだって、父と息子の在り方に泣けます。大

GWがあけて1週間が経ちました。休みが続いた後の仕事はとても億劫。いまいち調子がでないという人、”５月病”になってしまう人も多いことでしょう。 それでも働かなければいけない！そんな時に、仕事をやる気になる映画、仕事のモチベーションが上がる映画をご紹介いたします。 １・バックドラフト 消防士の父親を持つ兄弟が、兄は火災現場で亡くした父親役を演じ、弟は父親を目指し、優秀な消防士になろうと必死で努力する。そして放火事件や事件現場での仲間の死、兄弟の確執を超えて仕事に取り組み事件を解決しようとする姿勢はとても感動的です。 また主人公だけでなく、命をかけて働く消防士たちの姿はとてもかっこ良く、心に響きます。 Amazon Prime Videoで観る【30日間無料】 ２・クライマーズ・ハイ 御巣鷹山の事故を調べる新聞記者の話。事件の大きさと事故記事のデスクを担当するという重責に、気に入らない記事を潰

LINE株式会社は、2023年10月1日にLINEヤフー株式会社になりました。LINEヤフー株式会社の新しいブログはこちらです。 LINEヤフー Tech Blog saegusa2017-04-16Yoshihiro was a network engineer at LINE, responsible for all levels of LINE's infrastructure. Since being named Infra Platform Department manager, he is finding ways to apply LINE's technology and business goals to the platform. こんにちは。LINEでネットワークやデータセンターを担当している三枝です。2017年1月にJANOG39で登壇する機会を頂きましたので、今回

どこのDVDレンタルのお店でも、邦画コーナー端の端に、おどろおどろしい背表紙がズラリと並ぶ棚があると思います。「実録！本当にあった呪いのビデオ！」とか「稲川淳二が行く恐怖の現場！」といった心霊ドキュメントものです。ヤンチャな若者たちが誰かの家に集まってパーティーを開催する際、肝だめし替わりに借りられることが多いため、不動の人気を誇るジャンルだそうです。 紹介される「投稿された心霊動画」はもちろん作為的に演出や合成が行われた完全なフィクションです。監督が存在し、スタッフが準備をして、俳優に「素人」として演技をさせ、合成した幽霊に慄いてもらうのです。その構造を逆手に取った怪作がオリジナルビデオ『戦慄怪奇ファイル　コワすぎ！』シリーズです。 口裂け女を捕まえろ！　河童を倒せ！ 心霊動画が撮影された現場へ調査に赴く「コワすぎ！」スタッフたちが怪奇現象に襲われるという、実録心霊モノ最大公約数的な展開

世界三大映画祭のひとつ、カンヌ国際映画祭が今年も現地時間5月13日から開催されます。今年で68回目を迎える同映画祭の目玉は、何と言っても最高賞（パルムドール）を争うコンペティション部門。 今年の審査委員長には日本でもおなじみのコーエン兄弟。過去にパルムドールと審査員大賞、そして３度の監督賞に輝いた経験を持つ彼らは、一体どの作品をパルムドールに選ぶのでしょうか。 今年の見所を紹介しながら、簡単に出品作をチェックしていきましょう。 最強の布陣で挑むアジア勢 昨年パルムドールに輝いたトルコ映画『雪の轍』を始め、いま三大映画祭で最も勢いがあるのがアジア勢。今年の１月に行われたベルリン国際映画祭でもイランの『Taxi』が最高賞に輝き、昨年の『薄氷の殺人』に続いてアジア勢が連覇することになりました。 それだけに、今年のカンヌのコンペに出品されるアジア映画は超強力なコンテンダー。中国、台湾、日本からそれ

でっかい主語で入ったが、要するに2月にあちこち会社巡りをしたときに感じたことについてつらつら書こう、というのが目的。 特定の会社について書いてもしょうがないので、あれこれ*1回ったうちから少なくとも2〜3ケースで該当するなあ、と思ったことについて書く。特定の1社のみに該当する事項はこのエントリにはひとつも出てきません。 またエントリの主旨からして超上から目線になりますが、どうかご容赦ください。 これから成長が本格化するのでインフラを支えられる人材がほしい 正直に言ってこれが一番多かったパターン。スタートアップ的にサービスを作ってきたがその一方でデプロイや監視などの運用まわりが後手後手になっており、そのあたりを支えられる人物がほしい。 話としてはわかるのだが、気になったのは、これを聞くとき、詳しい内容を突っ込んでみると、どうも実際にはそう困ってはいない、というケースがほとんどだったように思え

コミュニケーション能力だとか言ってる人こそ、コミュニケーションが取れていない、取ろうとしていないのではないかと思う。 ・話しかけにくい雰囲気 不機嫌で話しかけにくい雰囲気を醸し出している。 話しかけると、怒る、不機嫌な態度を示すも、そういうやつに限ってほうれん草を唱えている。 「相手が不機嫌であろうと話しかけにくいと報告や連絡は、しろ」などと言っている、確かにその通りだが、話しかけにくい雰囲気を醸し出している その態度は、問題ないのかと問いたい。 ■相手の話を最後まで聞かない。 相手が話している途中で勝手に解釈を終わらせしまい、反論しようとする。 そのため、相手の言い分を正しく理解していない。 ■少しでも自分の意見と異なると怒り、相手を否定する。 相手が少しでも間違ったことを発言しようものなら、鬼の首を取ったかのように否定し出す。 これも相手の話を最後まで聞かないためだと言える。 ■自分を