ワタミの会長はたぶん社員を家族だと思ってるよ - 不動産屋のラノベ読み
お客様のために精いっぱい働く事が人の幸せと考えてて、それを全ての人に当てはめようとしているだけっていうけどさ だったら、ワタミの儲けをその働く人たちのために全ツッコミすりゃいいじゃん サビ残なんかさせないで青天井で残業代を払えばいいし（自分はそうやって佐川で稼いだんだろ？） 託児所でも作って子供がいても働けるようにしたりすればいいじゃん みんなワタミの会長は善意であれをやってるっていうけど 飲食業界にいた人間なので、少し気持ちが分かるんですけどね。 まあ、そのお客様に感謝をされる仕事をするっていうのが、なんというか充実するんですよ。やりがいがあるんです。ハマる人はハマっちゃう。 んで、ホスピタリティを上げるのには、そのシステム的な投資も必要は必要なんでしょうけど、まあ基本的に原価ゼロなんですね。気を使った分結果が出るというか、そういう風に感じられるものなんですよ。 そんな感じで店長とかをや
【JAL】 内定です→入社は卒業後になります→(学生卒業)→君達は入社できません→派遣屋を紹介します : 痛いニュース(ﾉ∀`)
【JAL】 内定です→入社は卒業後になります→(学生卒業)→君達は入社できません→派遣屋を紹介します 1 名前： ネット乞食(青森県)：2010/09/07(火) 02:10:17.90 ID:1lWl1okO0 ?PLT 経営再建中の日本航空（ＪＡＬ）グループ会社、ジャルエクスプレス（ＪＥＸ、本社・東京都、清水佳人社長）が、自社養成のパイロット訓練生として入社予定だった内定者２６人に事実上の内定取り消しを言い渡していた。ＪＥＸは日航が破綻（はたん）した今年１月以降も「採用方針に変わりはない」などと内定者側に説明しており、突然の“手のひら返し”。ＪＥＸの経営見通しの甘さが問われそうだ。 関係者によると、２６人は昨年９月までに内定した大学卒業者で、１０月の内定式にも出席。 １０年８月以降の入社予定と説明を受けていた。今年１月の日航経営破綻後も、ＪＥＸは 「入社時期が１０年１２月か１１年３月に
妹はVIPPER ちょｗｗｗマジでおっとこまえな求人があるんだがｗ
1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/01/25(月) 09:07:23.03 ID:osg25fJm0 ※画像クリックすると拡大になります http://www.hatalike.jp/h/r/H103010s.jsp?SCA=05&FF=1&st=P03&KW=%95%90%91%A0%8A%D6&RQ=23524038&LA=001&__u=1264376875551-196267244171506341 2 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/01/25(月) 09:11:00.21 ID:ESaJ3Xfa0 社長かっけえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 4 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/01/25(月) 09:14:08.56 ID:osg25fJm0 突然、利益はねぇなんてびっくりしたか？（笑） ま、
授業中 校外で「立ち番」/鶴川高校不当労働行為 教員ら提訴/東京 - ライブドアニュース
東京都町田市の私立鶴川高校（百瀬和男校長）で、教職員組合への嫌がらせで授業時間中に長時間学校外での立ち番を命じられているとして、鶴川高校教職員組合の教員十人が二十八日、東京地裁立川支部に提訴しました。同校を運営する学校法人明泉学園と、同学園理事長を兼任する百瀬校長に損害賠償を求めています。 訴状によると、同校では二〇〇七年九月から「マナー指導当番」として管理職以外の教員に週当たり一人平均二時間三十分、学校周辺での立ち番を命令。〇八年十一月に生徒が痴漢に遭う事件があって以降、「学園防衛当番」などと改称して立ち番の場所と時間を順次増やしました。 とくに鶴川高校教職員組合に所属する教員の立ち番は、〇八年十一月六日からは週当たり一人平均三時間五十一分、〇九年一月十三日からは同六時間三十二分、二月二十日からは同十七時間十六分にもなっています。主に授業時間中に、生徒がほとんど通らない場所に立たせており
asahi.com（朝日新聞社）：派遣社員がストライキ決行 奈良県の工作機械メーカー - 関西ニュース一般
派遣社員がストライキ決行 奈良県の工作機械メーカー2008年11月13日印刷ソーシャルブックマーク ストライキ決行中の看板が立てられた森精機製作所奈良第一工場＝奈良県大和郡山市 海外市場の冷え込みなどを背景に、派遣社員３００人の削減を進めている大手工作機械メーカー森精機製作所（名古屋市）の奈良第一工場（奈良県大和郡山市）で１３日朝、就労の継続を求める派遣社員９人がストライキを始めた。就業時間終了の午後５時半まで実施する。派遣労働者によるストは異例だ。 今月から来月にかけて同社に契約を解除される派遣社員でつくる労働組合「関西合同労組大阪東部支部技能育成センター分会」（１３人）のメンバー。就業が始まる午前８時半前、スト決行を会社に通告。「派遣はモノじゃない」「生きさせろ」と記したゼッケンをつけて、支援者と集会を開いた。 執行委員の３０代の男性は「私たちは正社員と同じように汗を流してきた。もうか
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どうやら、「被告」になったようです。 | 京都大学時間雇用職員組合 Union Extasy
ブラック会社2年目の25歳です。:アルファルファモザイク