http://a-pure-heart.cocolog-nifty.com/2_0/2006/04/post_ec4f.html 「コミュニケーション能力」という言葉は、「結果論」なのだ。結果を評価する言葉だから、どんな行動も相手次第で時に「コミュニケーション能力が高い」行動になるし、時に「コミュニケーション能力が低い」行動になる。「どんな相手にも絶対的にコミュニケーション能力が高い行動」なんてものは、存在しないのだ*3。 *3 ゆえに企業が「コミュニケーション能力の高い人材が欲しい」と言うとき、それは「我が社が成功できる人材が欲しい」と言っているわけで、これは何も言っていないに等しい。就活者の困惑も尤もだ。そんなん言われなくてもわかっとるわい! 書いた後で思ったんだけど、この「コミュニケーション能力の高い人材が欲しいと言う企業」は、 「晩ごはん何がいい?」と聞かれて「おいしいもの」と答え