ISO「ルールを守るための仕組みを作る」福岡から日本全国へ ISO・コンサルティング、経営指導、内部監査指導 お電話でのお問合せは 092-433-6154 ISOとは、「ルールを決め」「それを守り」「守られているかどうかをチェックし」「改善を続けていく」シンプルな仕組みです。 とはいえ、言葉にすれば簡単ですが、実行するとなるとなかなか難しいのが現状です。ルールを決めるのは「人」であり、ルールを守るのも「人」だからです。 機械やコンピューターであれば、命令を入力しさえすれば忠実にルールを守ってくれますが、そこで働いている人々は機械やコンピューターではありません。会社側から従業員の方々に対して、ルールを守るように指示が出されたとしても、ルールを守る人もいれば、守らない人もでてきます。 ルールが守られない、という現場では、以下のような声が聞かれます。 1) 守りたくても守れなかった（事情あり） 2) ルール自体が現場とあっていない（
