社会で成功するためには、知識とスキルと経験が必須ですが、EQ(人の気持ちを感じる力)を伴わないと、成果には結びつきません。 高いEQを発揮し、気持ちの通い合ったコミュニケーションを実現することで、すべてのビジネスに不可欠な「信頼」を生み出します。「信頼」はビジネスの成功の源泉であり、会社の発展、成長の「素」となります。 高いEQの発揮は個人の自立と成長を促し、人間的魅力を高め、組織の一体感(チームワーク)をつくり出します。 EQは開発可能な能力であり、さまざまな研究を通じて個々人に適したEQの開発を実現していきます。 EQは日常生活のみならず、皆さまのビジネスでも大きな成果に結びつくことを体感いただき、ビジネスの様々な場面でご活用いただければ幸いです。 Flow研修の流れ 事前にEQ検査を受検し、自身のEQ検査結果をもとに開発に向けた行動計画を策定する研修を行います。 2ヵ月間のセルフトレ
「新時代の人事」をエンカレッジする「働き方改革」「労働人口減少」「AI・機械化」。 時代の変遷とともに「人事」の役割は大きく変わろうとしています。 BOXIL HRは、変化の波に立ち向かう「新時代の人事」を後押しする人事担当者向け専門メディアです。
2021年1月28日時点 (※)上記商品概要については、変更となる場合がありますのでスコアレンディングのご契約やご利用の際には事前にご確認のうえご検討くださりますようお願いいたします。 (※)ご契約には当社所定の審査があります。 (※)情報連携による金利引下げに関する留意事項 1.みずほ銀行、ソフトバンクまたはワイモバイル、およびYahoo! JAPANとの情報連 携により貸付利率(実質年率)を0.1%引下げいたします(最大0.3%引下げ)。 2.貸付利率(実質年率)0.8%については、みずほ銀行、ソフトバンクまたはワイモバイル、およびYahoo! JAPANとの情報連携を行った場合に限り適用いたします。 なお、Yahoo! JAPANとの情報連携で金利引下げとなるのは、以下のいずれかを満たす場合です。 (金利引下げのタイミングはそれぞれの場合で異なります)。 ・情報連携に同意された日の前
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