事業貢献を目指すOKRの改善 - AdwaysエンジニアブログAdways Advent Calendar 2020 4 日目の記事です。 どうも、大曲です。 今日はMGRとして事業貢献を目指して色々と模索したものを簡単に紹介できればいいなと思います。 社内で改善したログをつなぎ合わせたものになりますので、読みにくい部分があると思います。 ご了承ください。 書くこと 組織体制とOKRの変化 OKRの目標内容（細かい説明はなし） 書かないこと OKR運用の話（フィードバックや振り返り） 事前説明 言葉の定義 ユニット・・・1開発チームを指す Div・・・複数の開発チームが所属する組織を指す UM・・・ユニットのエンジニアリングマネジャー（スクラムマスター、1on1） チーフ・・・ユニットのテックリード（技術選定、サービス品質管理..etc） テックリードの定義と運用に関して Div MGR・・・Divのマネージャー リードチーム・・・組織体制（ユニット
