HackCampのオンラインアイデアソンの全貌を公開！｜Kikuiこんにちは！HackCampカルチャーリードの菊井です。 いつもHackCampの働き方についてブログを書くことが多いですが、今日は個人の考えと仕事、生き方と働き方の融合を目指すHackCampがコロナ禍でそれまでの知見を集約して完成させたオンラインアイデアソンをご紹介したいと思います。 HackCampは子育て中のメンバーが多く、これまで最も効率的な働き方を目指して基本的にリモートの働き方を貫いてきました。このため、弊社のエースである小松がパートナーの転勤で大阪に引っ越したときも、完全リモート社員への移行は「あれ、なんかかわった？」っていう感じでした。他社であれば、退職となっていたところなんですかね。 無事大阪に転居した小松家。４姉妹がすくすく育っています。 今年に入って日本中が自宅待機となり、リモート化が急速に進みましたが、HackCampのメンバーの働き方はほとんど変わらず通常営業。
