ナイキ インドネシア 雇用問題 - Google 検索
ナイキ社と下請契約を結んでいるインドネシア国内にある35の工場のうち、9つの工場労働者4004人(注1)へのインタビューによる報告書には、医療ケアの不十分さ、上司からの性的いやがらせ、強制的な残業などが問題点として挙げられた。
「ナイキ奴隷搾取工場の実態」 インドネシアがTPPを恐れる理由は人権問題（動画） : 座間宮ガレイの世界
タイトルがおどろおどろしいのですが、動画のタイトルを参考に付けました。TPP（環太平洋協定）でYouTubeを検索して見つけた動画です。僕はインドネシアの実態に詳しくありませんから、この動画の信ぴょう性がどれだけ高いのかは分かりません。 皆さんの目で確認して下さい。 http://youtu.be/kXZjZ3GaIOI 僕の感想は、あっても不思議ではない、というありそうな現実感がある動画だということです。 wikipediaにはナイキの工場の人権問題について次のように書かれています。 『ナイキは製品デザインは自社で行うが、自社工場を持たずに生産は外部の工場に委託している。以前より、ナイキは海外工場において労働力の不当な搾取をしていると噂されていた。1997年、NGOによって実際にナイキのベトナムなど東南アジアに所在する委託工場における、児童労働、低賃金労働、長時間労働、セクシャルハラスメ
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
Nike and sexual harassment | The Jakarta Post