会社を辞めることを決意したとき、注意したいのは「退職日をいつにするか」ということ。 なぜなら、会社の社会保険に入っている場合、退職日を月の途中にするか月末にするかで、その後の健康保険料・年金保険料や失業保険の有無が変わってくることがあるからです。 退職後すぐに転職する場合は気にするほどではありませんが、しばらく無職、または専業主婦(主夫)でいる場合は注意が必要です。 ここでは、社会保険制度から見た「退職日はいつがいいか」についてご説明します。 その1:「健康保険」編 会社を退職した後は、「1.会社の健康保険の任意継続被保険者になる」「2.国民健康保険に入る」「3.会社員の家族の健康保険に入る(本人の収入制限あり)」の3通りの選択肢があります。 3の場合は追加の自己負担がないので問題ありませんが、1,2の場合は退職日によって健康保険料が変わってきます。 適用される健康保険の認定日は毎月末日で
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