米Yahoo!の「在宅勤務禁止令」を受けて、在宅勤務を考える | ライフハッカー・ジャパン先日、米紙『ニューヨーク・タイムズ』に、米Yahoo!が6月以降、従業員の在宅勤務を奨励しない旨の社内通達を行ったという記事が掲載されました。 同社は「コミュニケーションの活性化」などに重きを置いて今回の判断を下したようですが、社内では早くも賛否両論が渦巻いているようです。今後のネット業界のスタンダードを揺るがしかねない今回の方針転換は、無事に理解を得られ、すんなりと履行されていくのでしょうか...。ライフハッカーでもこれまでに、「やり方」や「考え方」から「役立つツール」まで、在宅勤務に関するさまざまな切り口の記事を掲載してきました。今回は、それらの記事をタイプ別にわけて、まとめてお届けしたいと思います。アナタにとって理想的な在宅勤務のカタチや、そのヒントが、この中から見つかることを願って...。
