お題「わたしの仕事場」 問題が起こりましたー 大変なことです！ (そうでもないんですけどね) 私が対応します！ 大張り切り (まあ頑張ってね) でもそのわりに これどうしたらいいですかー？ こうした方がいいですよねー？ だれに確認したらいいですかー？ 聞きまくる聞きまくる (まわりを巻き込んで騒ぎ立てないでよ) しばらくして 静かに 。。。 (え？で？報告は？) (どうなったの？) みんなモヤ〜 2022年 ゆらとぽぃ カレンダー 1000120075 vol.032 アートプリントジャパンAmazon

お題「気分転換」 2020年 大判カレンダー 楽しい牧場の仲間たち 誠文堂新光社Amazon この投稿にコメントやブックマースしていただいた方、アクセスしていただいた方、みなさん、ほんとうにありがとうござますm(_ _)m せっかくですので過去の記事を少しずつリニューアルします。 これからよろしくお願いします！ ▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲ 『この人嫌い　嫌う気持ちを否定しない』 職場でもどこでも嫌いな人はいる。上司にしろ、部下にしろ、同僚にしろ、近くにいればほんとに辛い。 自分はかなり人に対して寛容。そうあるべきと思ってきた。なんとか受けいれられないか。いろいろネットで検索。 嫌いな人がいるときの対応の記事がいくつもヒット。 『「人を変えることは困難。結局は他人である」と自らに言い聞かせる。 』『相手の状況に思いを馳せてみる。』『「信じる神様が違うのだ」と俯瞰する。