会社にストーカーがいた
もう何年も前に終わった話。 でも、同じことで苦しんでいる人のために書き残しておく。 ストーカー騒動の時に、しっかり対応してくれた会社には感謝している。 だから迷惑かけないように、多少フェイクを入れて書く。 個人や会社を特定するのは無理だろうけど、話の大筋は変わっていない。 会社に勤めていた時、社内にストーカーがいた。 その当時、私は経理系のパート。 ストーカーは、他部署の派遣だった。 会社は365日営業していた。 部署によっては平日だけのところもあれば、土日祝も営業しているところもあった。 そのため、経理も基本は週7日営業でシフト制だった。 ストーカーの部署は、繁忙期だけ週7日営業をする。 そして相手の部署はフリーアドレスを採用していた。だから、座席を毎日自由に変えられた。 そういったこともあって、付け回されているのに気づくのが少し遅れた。 最初は、よく挨拶してくる人だなと思っていた。 経
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元浮気相手に不倫をいいふらされそう(1/2) - OKWAVE
回答は多いですが、質問者様の道義的責任を責めるだけで回答になっていない物が多いですね。 モラルの問題は置いておいて、ご質問に答えるとなると、正直弁護士の相談で1時間ばかし話を聞いてもらうのが一番だと思います。五千円ぐらいですし。 ただ、その際、このサイト上のような、その子を捨ててやった、ボロ雑巾のようにしてやったといった態度や発言はいかなる場合も控えるべきかと思います。 自分を弁護する弁護士とはいえ、弁護する人の心証が悪いのはやる気にも繋がりますし。 で、素人ながら法律的な面で行くと、彼女の動き方次第でいくらでも状況が変わる為、これだというアドバイスは誰にもできないと思います。 言いふらす事についてですが、不特定多数に公表することについて、ネットやチラシで明らかに不特定多数に事実公表であれば名誉毀損ですし、事実以外も含まれていれば侮辱罪にもなります。 しかし、ここまであからさまな事をせず、
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