ライフスタイルに合わせて9種類から働き方を選択できる企業があった！ | カイシャの評判ジャーナル多様な働き方を支援する、さまざまな制度が話題になることが多いサイボウズ。2016年、サイボウズは「ママのインターン」を受け入れるというユニークな取り組みを行いました。今回は、出産・育児支援制度を中心に、サイボウズでの働き方について紹介していきます。 ブランクのある元キャリア主婦のインターンを受け入れ 今年、サイボウズが人材サービス会社と共催したのが、ブランクのある元キャリア主婦の再就職を支援するプログラム「キャリアインターン」です。 厚労省によると、約6割の女性が第一子出産前後に退職するといわれ、再就職を希望する主婦の数も360万人（電通総研調べ）にのぼるそう。しかし、現在の日本ではブランクがあればあるほど、再就職が難しくなることは否めません。また、「また働きたいけど今の自分が社会に通用するのか不安」といった声もよく聞かれ、ブランクのある女性たちの自信や仕事感覚の回復も課題となっています。
