会社を経営してるけど、元増田とはだいぶ意見が違う
同じく会社経営だけど、元増田とはだいぶ意見が違うので簡単に書いてみる。 ①最低賃金をめぐる経済学的な議論には、色々な立場がある。理論経済学的には、最低賃金を設定することで、死荷重（最低賃金以下での雇用機会の損失による非効率）が発生し、労働市場の効率が悪くなり、社会全体の効用が下がる、という予測が導き出されるけど、統計上はこの死荷重による負のインパクトははっきり観測されていない。最低賃金の存在が労働市場を歪めているという実証的な研究結果はない。 ②最低賃金という制度の重要なポイントは「地域内では一律に設定される」という平等性にある。つまり、輸出中心の産業（海外の労働力コストと直接競争する産業）を除いたドメスティックな業種では、自社もその競合業種も、労働力の調達コストにおいてみんな同条件の上方シフトを被る。これは、各企業がこれまでと同じ収益性と雇用を維持し、同じ水準のサービスを提供しようとした
ふす on Twitter: "この記事、一般労働者の時間あたり実質賃金が1%増と書いているが、どうやら統計不正の影響を遡及する前のデータを使っている模様 改定値ではこの通り1%減 しかしこのグラフ2019年だけやたら上がっていて不自然 そこでそのカラクリも調べ… https://t.co/L3tc4YkfyK"
この記事、一般労働者の時間あたり実質賃金が1%増と書いているが、どうやら統計不正の影響を遡及する前のデータを使っている模様 改定値ではこの通り1%減 しかしこのグラフ2019年だけやたら上がっていて不自然 そこでそのカラクリも調べ… https://t.co/L3tc4YkfyK
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日本人の｢給料安すぎ問題｣はこの理論で解ける
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Koji Yamamoto 山本浩司 on Twitter: "最近日本のジェンダー格差について調べていて勉強になったこと。女性が社会進出したと言うよりは、むしろ男性労働者の立場が不安定化してきており、男性の労働環境が悪化することで結果として男女格差が減っている、という指摘です。"
マクシム(経世済民) on Twitter: "かつて自由貿易主義や黒人奴隷の輸入を「悪」だと気づくことが出来たアメリカ北部の工業都市群はすごいと思うね。 日本の場合、｢安い労働力が必要｣とか、｢自由貿易は必然｣とか言って奴隷労働に依存して衰退した北アメリカ南部的な思想が蔓延してきていて、非常に危険な傾向にあると言える。"