育休しても生活保障で80%の収入！スウェーデンに学ぶ、育休を取りやすい環境づくり | バックオフィスの基礎知識スウェーデンでは、約85%の男性が育児休暇を取得します。女性は平均して約1年3ヶ月、男性は平均して約4ヶ月の育休を取ります。ゆっくり１年以上も仕事を休んでいる間、生活費はどうしているのでしょうか？会社からお給料が支払われるのでしょうか？ 今回の記事では、育休大国スウェーデンのおサイフ事情に迫ります。 ＞関連記事＜ 育休男性85%の国、北欧スウェーデンの育児休暇事情（現地レポート） そもそも日本の育休を支える制度は？まず、日本の制度を確認しておきましょう。 日本で育休を取得した場合、生活費はどのように保障されるのでしょうか？ （１）会社が給与を保障する義務はない日本では、育休の間に会社からお給料が支払われることはありません。育休は有給休暇と異なり、会社が給与を支払う義務はありません。 育児介護休業法には、「労働者は、その養育する 1 歳に満たない子について、その事業主に申し出ることにより、育
