政府は外国人の就農を国家戦略特区の指定を受けている新潟市、京都府、愛知県の3カ所で解禁する方針だ。働きながら技術を学ぶ技能実習制度と異なり、実務経験がある専門人材を受け入れる。高齢化による農業の担い手不足を和らげるとともに生産性の向上に結びつける。特区での実績を積み重ねて、全国展開につなげていく。9日の国家戦略特区諮問会議で正式に決める。2018年度から各地の人材派遣会社が主にアジアから来日す
外国人就農、新潟・京都・愛知で解禁 - 日本経済新聞
政府は外国人の就農を国家戦略特区の指定を受けている新潟市、京都府、愛知県の3カ所で解禁する方針だ。働きながら技術を学ぶ技能実習制度と異なり、実務経験がある専門人材を受け入れる。高齢化による農業の担い手不足を和らげるとともに生産性の向上に結びつける。特区での実績を積み重ねて、全国展開につなげていく。9日の国家戦略特区諮問会議で正式に決める。2018年度から各地の人材派遣会社が主にアジアから来日す
外国人従業員の離職率調査結果をリリース致しました！ | ClipLine（クリップライン）
2017年04月28日 プレスリリース 本日2017年4月28日、新しいプレスリリースとして 外国人従業員の離職についての調査結果を発表致しましたのでお知らせいたします。 【リリースタイトル】 飲食店で働く外国人従業員の1ヶ月後離職率は12%。 離職率を下げる秘訣は「日本文化の理解」にあることが明らかに。 【リリース概要】 多店舗展開企業向けサービスマネジメントプラットフォーム 「ClipLine（クリップライン）」を提供する株式会社ジェネックスソリューションズ （所在地：東京都港区、代表取締役：高橋 勇人、以下「弊社」）は、 ClipLineに登録されている外国人従業員の離職データを分析することで、 1ヶ月目で12%の外国人が離職する傾向にあることがわかりました。 またその原因をClipLine利用クライアントにヒアリングしたところ、 言語の壁や働きがいというだけでな
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