司法修習生に向けて 就職活動に関するTips - 弁護士近藤早利のいいたいこと就職活動のｔｉｐｓ かつて、司法研修所の教官をしているときに、クラスの修習生のために述べたことを、アップします。これは、私が、断続的にクラスの修習生のために送ったメールを、ある修習生が、自分の後輩のためにまとめてくださったものです。 報道では、修習生の皆さんはかなり大変な状況のようですが、一助になれば幸いです。 AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA １．自分を認知してもらうための努力 リクルーティングのプロセスは， （１）複数のメンバーによる事務所訪問を受け付け （２）事務所側，修習生側，いずれか関心をもったら個別に会う （３）それで決まることもあれば，何度か面談を繰り返し，採否・諾否を決める というものです。まあ，一般的ですよね。 ところが，いつも思うことは，修習生側の「自分を認知してもらおう」という意識の低さです。 採用側は，初対面で複数の修習生に会い，かつ，日を別に
