～働き方改革～男性が5日以上育児休業を取得するだけで57万円もらえるって本当？｜人事のプロを支援するHRプロ「育児休業」と聞くと女性が取るものというイメージはありませんか？ もちろん、育児休業は女性だけのものではなく、当然、男性も取得することができます。しかしながら、男性の育児休業の取得率は、いまだ6％程度と低い水準です。厚生労働省では、男性の育児休業取得率を上げるため、助成金を支給する取り組みを行なっています。それでは、どのようにすれば助成金が支給されるのか見ていきましょう。 男性の育児休業活性化のために、両立支援等助成金を活用しよう 厚生労働省では、事業主が男性の育児休業取得を目指す職場づくりに取り組み、実際に5日以上（大企業は14日以上）の育児休業を取得する利用者がでた場合、事業主へ57万円（大企業は28.5万円）の助成金を支給する制度を設けています。 どうしてこのような取り組みがなされているのでしょうか。現在、女性の育児休業の取得率は80％を超え、女性が休みを取ることは珍しいものではなく
