たたたのたわごとブログ★恋愛のコツと戦略教えます
じゃ、今回の相談はコチラ。 ----------------------------------------------- 私:既婚 40歳 友達になりたい彼:独身 39歳 職場で1年ご一緒し、私が退職。 リモートが多かったので職場でもあまり顔合わせなど ありませんでした。 彼は真面目で集中するタイプで、仕事中の私語は あまり見たことがありません。 上司だろうと女性だろうと誰にでも厳しく、 業務に対する細心の注意はこちらも緊張するほど。 忖度なくハッキリ発言するので、最初邪険に 扱われてるようで怖かったです。 退職後に飲み会し始めるようになり、個人的に 話すと明るくて楽しい人とわかってから3ヶ月。 2回、3〜4人で飲みに行きました。 自分のことを全然話さない人で、みんなが いると何にも聞けません。 自分の仕事の相談や取り組み方を聞きたくて。 何より私の仕事に対する評価をこんなに高く かって
コーカン
リア充「的」コミュニケーション会話が下手な人に共通して欠落してる能力 これらのダメな特徴に共通するのは「人の気持ちを考えていない」という点です。 本来こういった特徴はいろいろな人と会話していく中で削られ磨かれていくものですが、コミュニケーションの機会が少なかったり周囲が過度に優しかったりすると、ダメな特徴を抱えたままでいることになります。 自分がNG会話をしがちだと思ったときに、ダメな特徴を一つ一つチェックして潰していくのも悪いことではありませんが、いささか効率が悪いので別の手法を採用しましょう。話していて気持ちのいい人の真似をするのです。 コミュニケーションの要諦は感情を大切にすることです。自分が話していて気持ちいいと感じる人は、他人の感情を大切にする話し方を特徴として持っていることでしょう。その人のクセや雰囲気、話し方や口癖を真似することで、知らず知らずに多くのダメな特徴を封印すること
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