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【永久保存版】面接の最後の質問例 渾身の50連発 | 転職エージェントで働いてたけど何か質問ある？
転職活動の面接の最後の質問タイム。 うまく行けばアピールになるし、間違えれば評価は下がる。 お待たせしました。 質問具体例を詰め合わせでお届けします。 転職面接最後の質問例50連発 悪い質問と良い質問。 面接最後の質問タイムを攻略するでお伝えしたカテゴリに沿って25個ずつリストアップした。 即効性のある具体例。 悪い質問は避ける。 良い質問は使ってみる。 明日からの面接に、早速参考にして頂ければ幸いだ。 悪い質問の具体例 給与に関する質問1.給与は現在の水準を維持できますでしょうか？ 2.退職金の規定についてお伺いしたいのですが？ 3.残業代の支給はありますか？ 4.平均年収を教えて頂けますか？ 5.定期昇給額はどれくらいでしょうか？ 福利厚生に関する質問6.有給は平均どのくらい消化されていますか？ 7.自社製品等の割引購入の制度はありますか？ 8.家賃補助はありますでしょうか？ 9.その
面接質問集
今までで最もどんなことにストレスを感じましたか Q面接でよく聞かれるのですが、「今までで最もどんなことにストレスを感じましたか？」「最近ストレスを感じたのはどんなことですか？」など聞かれた場合、どのように答え 今までで最もどんなことにストレスを感じましたか 自己ＰＲや学生時代に打ち込んだことはなんですか？ Q面接で「自己ＰＲや学生時代に打ち込んだことはなんですか？」と聞かれた場合何文字ぐらい話せばよいのでしょうか？A何も指定がなければ１分以内ぐらいで話したほうが良 自己ＰＲや学生時代に打ち込んだことはなんですか？
「質問ありますか」と聞かれたら？人事にウケる面接逆質問集23
タイプ1 やる気を見せるための質問集 「もし採用していただいた場合、配属先はどの部署になりますか？」 「志望している部署の仕事について、詳しく教えてください。」 「配属先の同年代の社員の一日の行動スケジュールを教えてください。」 「配属先の社員の人と面会してお話をすることはできますか？」 「配属先部署の人数や、社員の構成を教えてください。」 「私と同年代で入社し、その後活躍している人でどんな事例がありますか？」 「入社までにさらに勉強をしておくことがあれば教えてください。」 「今まで私が積んできた経験で足りないものがあれば教えてください。」 「御社の○○という商品に憧れているのですが、その商品に携わる仕事に就けますか？」 【ポイント】入社後のイメージを膨らませる質問は人事に好印象 具体的に仕事の中身を聞くことが、やる気を見せることにつながります。例えば、「配属先はどこか」「配属先の仕事内容
面接で「最後に何か質問はありますか？」の万能な質問(回答)例 | 記入例でわかる！就活テクニック
最後に何か質問はありますか？」という質問をされて困ったことはありませんか？質問がなければ、会社に興味がないと思われてしまうため、何かしら質問したいところです。しかし、どうしても思いつかない時もあります。そんな時役立つ万能な質問(回答)例を紹介します。「最後に何か質問はありますか？」という質問をされて困ったことはありませんか？面接では必ずと言っていいほど聞かれます。もし質問をしなければ、会社に興味がないと思われてしまうため、何かしら質問したいところです。今回はやってしまいがちなNG質問例と役立つ万能な質問例を紹介します。 権利系の質問はNG 福利厚生などの権利について質問すると嫌がれます。例えば「○○○はありますか？」や「社員の有給休暇の利用頻度を教えてください」はよく質問する学生がいます。福利厚生などの労働者の権利は重要であるし、気になっていることを聞くことはいいことですが、福利厚生など権
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