隣の席のママさん、子連れ出勤2回目の本日、 ママは諸々レクチャー受けてて集中したいのと、 彼（子供）はだんだん飽きて来たのと、 私はちょっと息抜きしたかったタイミングが合い、 さらに、 下の階で泣いてる女児がいたので、 二階の窓から「おーい！」と手を振っていたところ。 いつも写真は自分で撮るので、本日の貴重な一枚。 困った時はお互い様を体現するとこうなる、という感じなのかな。 彼（子供）は幸運にも人見知りせず、きょとんとしながらも、ひいちにちとこの雰囲気に慣れて行くのでしょう。 そんな風にして、初めは人見知りが酷くて泣いてた子も、今では帰りたくないとゴネるほど会社に馴染んでいたりします笑 よく、「子供には子供の世界があるから、職場は子供にとってよくない」というご意見も頂くのですが、 こと私の職場においては、それは全く当てはまらないと感じる日々です。 職場に慣れた子達（我が子も含め）を見てい

現在デスクワーク中心の私の隣に、 新しく子連れでお仕事をすることになった女性が来ます。 （正確にはお二人いて、お一方は1度初出社終えてます） ↓私に突進する彼。この歳にして彼の世界は広大に広がります。 面白い大人だらけの会社だよ、いっぱいあそぼーね。 新しく出勤されることになったのは、私と同世代の女性お二人。 お子様はそれぞれ男の子で9か月と、ちょうど1歳の子です。 ひとまずエリアの一角を子供用の柵で囲って、その中は自由に安全に動けるスペースを確保。 フロアは一応2階なので万一に備え階段前に柵を設置。 インターネットで注文して届けてくれる、育児世代にも子連れ出勤している会社にも優しい時代です(*´ω`*) 私自身が子連れ出勤をしていたときの経験から、子供のタイプや年齢によってはデスクワークは難しいと考えていたのでチャレンジという気持ちがあります。 ただ、逆に言えば子供のタイプや年齢によって

・あと少しだけやりたいことがあるとき ・トイレに行きたいとき ・お昼ご飯の支度をしてるとき 職場でもこんなときあります。 今日は1歳半前後のキッズ2人が”お腹すいた限界だよおかあちゃん（泣）”状態だったので、会社宛てに段ボールで届いていたみかんを食べさせてました。 それぞれのママには、ランチ前だがミカンあげてもいいかと断って 弊社はギフト屋なのでただいまが繁忙期。 子連れママたちはいつもの出勤ペースを守れず、 もちろんキッズはお腹がすいたを我慢できないので機嫌悪くなるわけで、 でも業務が少し違う私は、彼女たちと忙しさのタイミングが違ったりして、 そんな事情を利用して、できる限りのヘルプを。 繁忙期だからということでなく普段から、 おむつ替え中に、使用済みおむつが転がっていたら捨てとくとか 自分がトイレ休憩入るついでに少しだけ子供と遊ぶとか レンチンした離乳食を冷ますとか ママが帰り支度をす

※読むのがめんどいというかた、一番下に写真いっぱいあるよーん タイトルの通り。 べたべた仲良いわけでなく、チームワークがいいのです。 どういうとことにチームワークの良さを感じるかというと、 ・自然に助け合える ・誰とでも（どんなキャラどうしでも）声を掛けられる ・相手の状況を思いやれる ・自分だけ大変とか、（あんまり）思わない　※人が猛烈に辞めた時期、ちょっと思ったことある私は… 業務は商品のラッピング、梱包、発送といった業務。 単純作業ですが、ひと手間を惜しまない思いやりと集中力を要するものです。 こういった作業の中で乳幼児を見るわけなので、助け合わないとどうにもならないのです。 なんなら、集中しているときに子供にじゃまされたり、出荷量がめっちゃ多い日に限って子供が熱出して親御さんが休んだり、とにかくそんなハプニングは日常茶飯事。 業務に慣れてくると自ずと、その立ち居振る舞いから自分の手

ゴロゴロと近づいてきて、足を引かれたけどかわいいからいっかな 今日は３人でした。 奥の二人は歳も近く仲良し。 手前の子はやっと立ち始めたばかり。 子連れ出勤で来てる子たちはよく笑ってくれます。 でも、初めからそんな風に慣れてる子ばかりではありません。 初日は泣いちゃって皆んなでてんてこ舞いということもしばしば。 でも、子供には慣れることが必要だとみんな知っているし、気長に気長に。 ママがストレス感じないように"みんな始めはこんな感じだったと思いますー"という会話がたくさん聞こえて来る時期かも。 だから、最初は人見知りが酷かった子が笑ってくれると嬉しくて、昨日も"やばーいすごい笑ってるー"と喜びがフロア中に連鎖した瞬間がありました。 そんな感じですね♡幸せでした♡

今日の写真は見なきゃそん！幸せになりたい人カモン！ Q 下の写真には共通することがあります。さて、それはなんでしょう？？ ※すべて親子ではない＆子持ちの人もいない… ↓この写真すごいすき A 遊んでもらってるのは（癒されてるともいう）大人の方ってこと 子供社員のおふたり、今日もありがとありがと😊 （⭐️子供社員は、まだまだたくさんいます⭐️）

去年の12月に認可保育園の入園が決まり、幼稚園から保育園に転園。現在は子供をあずけ、働くことができています。 なので今日は久々の子連れ出勤、とはいえなんだかんだ3ヶ月に2回くらいは会社に連れて行ったりしてました。 ということで、久々の今日の子連れ出勤。 ちなみにこの日は会社にテレビ取材が入っていました。放送は今晩！詳細は最後に。 ■本日の流れ（２／２４）　娘4歳半 ０７：３０~起床　夫＆娘のお弁当作り、朝食、登園準備などなど ０８：５５~自転車で登園＆出勤 ０９：２５~私　保育園へ到着 ０９：４０~私　会社へ到着 お迎えまでは一人で働く １２：４５~私　娘をお迎え １３：００~テレビ取材受けつつ午後の勤務開始 持たせたおやつをスタッフ全員に配る／いらない段ボールでお絵かき／粘土遊び／仕事のまねごと／振る舞われたメロンを食べる／スマホ1時間 １７：００~帰社 １８：００~夕飯、お風呂 ２１：

それは突然やってきました。 8ヶ月の赤ちゃんの、うんち、背中まででろーんというやつ。 子育て経験のある方で分からない方はいない、あの時期。 そう、8ヶ月頃ってそんなことも起こる時期。 子連れ出勤を始めてまだ数回しか出勤していないママの心中たるや… しかも初めてのでろーん体験だと言っていた。 初めてが会社って… そんなピンチともいえる状況でも、ピンチ感なく切り抜けちゃうのが弊社。 今回はそのチームワークが素敵すぎたのでご紹介。 なんてたいそうなことは何もなく、 なんのことはない、 おむつ匂わないゴミ袋を差し出し、 体についたうんち拭きを手伝い、 底をついたお尻拭きの代わりに自分の使ってくださいと差し出す人がいて、 ママが手洗いや片付けをする間、子を抱き、 たまたま遊びに来ていた人が替えのズボンを貸してあげ。 最後にママさん達からの「そのくらいの時期ってありますよねー」 で、終わった一連の流れ

ブログの更新すっかりご無沙汰ですが、たまに子連れ出勤しています。 ですが最近はもっぱら日々子連れ出勤されている方のお子さんと戯れる日々で、我が子と違い、ただただかわいがればよいトナリの子には、ただただ癒やされる日々です。 ところで明日、12日にテレビ東京「カンブリア宮殿」にて私と娘がお世話になり続けている会社が紹介されます。 番組のタイトルは「ブラックからホワイトへ！"働き方革命"最前線」と。 この番組では特に子連れ出勤にフォーカスするわけではないと思うのですが、私自身の子連れ出勤で言えば、実はタイトルのようなこともあった訳で。 たぶんね、3回くらいだったかなー<(_ _)><(_ _)><(_ _)> いやーまだ在籍してるんですけど暴露しちゃったっていう。 どうなんだ、社会人として非常識ですよね、 うーんでも、昨今の待機児童問題の処方箋の一つとして子連れ出勤が取り上げられることが多いのも

子連れ出勤という一つのかたちに目が行きがちですが、 本質的には、なぜ子連れ出勤が可能なのか、という部分が重要だと思ってます。筆者です。 それは言ってしまえば”社風です”とか、”スタッフ間のコミュニケーションです”などという他なかったりして、 質問を受けるたびなんとも釈然とできない回答をするのですが、 例えばまさに、今日こんなことがありました。 （だから書いているのだ） 娘の通う幼稚園のお母さんの会（役員全員何かやるやつ）のランチミーティングが行なわれるとのことで、その日はあいにく出勤日。 初回だし個人的には行きたい。 と、以前働いていた会社であれば、私はこのような判断をしていたかもしれない。 ①法事だと嘘をつく ②数日前から子供の具合が悪いとつぶやき、当日「子供の体調不良でお休みさせてください」という なんでしょう。 わたしだけでしょうか、こんな判断してしまう未熟者は。姑息。 でも、今回私

過去にも書きましたが、こちらとは違う視点。 www.kozre.com 私が先日、歯医者へ行かねばならなくなった時の事。 夫に仕事を休んでもらい、子供を見てもらう算段をつけていたのですが、夫に仕事が入ってしまい少々苦慮。 私としては医者はリスケできるので、予定を組みなおそうかと思っていたら、 夫の出した答えは『子連れ出勤』 誰が、夫が( ﾟДﾟ)！！ ありがたいけど！！ もともと夫は、子連れ出勤という取り組みに大賛成の人で、 特に、 目の前に横たわる課題に対して「できることをやってみる」という、（私と娘がお世話になっている）会社の姿勢に、ものすごく感動をしていました。 そんなこんなで、夫が子連れ出勤するという流れになりました。 時間にすれば2時間ほどのことですが、子育てをしている親御さんたちはこの2時間が必要でも手に入らないもどかしさを感じた記憶、あると思います。 そして、このように柔軟に

さっき登録したばかりなのでまだよくわかってませんが。 ちょっと不安ですが、ひとまずトライしてみます。 どんな感じかな～ 来週近所で開催されるイベントに行く予定です。 kosodate-share.asmama.jp

もう春ですね… 保育園の悲喜こもごもが聞こえてきて、３年前の自分を思い出します。 私の話ですが、妊娠初期に切迫流産の診断があり、引き継ぎだの産休だのする間もなく妊娠2ヶ月の頃に会社を辞めました。 子どもが半年、そして一歳になった頃にも、この職場の方々に復職を勧められましたが、半年、一年と専業主婦をした私に109点は高い高い壁。 唯一空きのあった認可外の保育園は保育料が高すぎて断念。 これは40過ぎて子どもが中学でも入らない限り無理だな、と。 でもそのとき仕事のブランクは十数年間となり、 手に職もなく、ブランクがある私には仕事は選べる状態じゃないだろうと。 天職を得ていたという訳ではないけど、もうあんな風に働けない、生きられないのだなと、まざまざと感じて凄まじく落ち込んだのは、やはりこの時期。 そして落ち込んで荒れ果てた私を見て、今の会社を紹介してくれた、友人。 さらにとき同じ頃、前職の友人

1ヶ月以上放置しているのに、毎日100pvを超えてくるのはなんででしょうか。 秋田県かどこかで子連れ出勤導入するから？ テレビか？新聞か？ あぁ、yahooトップに載ったからか！ というくらい、yahooトップに出たことの反響は大きかったです。 正直テレビより…反響あ 時代ですネ。 さて、放置しすぎて、「辞めちゃったのかな~」「やっぱり色々大変なのかな~」と思っている人いたりするのかな。 まぁいいや。 辞めてません、でも色々大変なのは相変わらずです。子供は成長しますから。 ということで2015年最後の投稿にしよーとおもっております。本日。 先ずはいつもの時間割から。 ■本日の流れ（１２／２５） ０８：３０　起床　この日はたまたまギリまで寝てた ０９：３０~出勤 １０：００~勤務開始 １３：００~お昼休み　近所の児童館で三輪車を借りて乗り回す １４：００~午後の勤務開始 １４：３０~お昼寝開

【姉のKaoruより】 妹ちゃん、今度は何を書くのかしら！？とドキドキしながら待っていましたー。 子連れ出勤！ 自分がママになるまでは子連れ出勤なんて考えたこともなかったけれど、 仕事大好き！今育休中のサロンが大好き！な私は、 週に１回くらいはサロンに顔を出して、 スタッフやサロンの近況を知りたがっています。 そして、 「子連れで大丈夫なら今にでも復帰できます！」 なんて実際はそんな制度は私の会社にはまだないものの、 アピールをしてみたりしています（笑） 妹が書いたように、 高い能力を持っていて働く意志があるのに、 保育園に入れなくて復帰が先延ばしになってしまったり、 家族から保育園に預けてほしくない、と言われて復帰がしにくくなったり、 と出産をしたことによって能力を発揮する場をなくしてしまう方が 多い、とまだママになって半年の私ではありますが 周りのママのお話を聞いて感じています。 だか

子連れ出勤のいいとろこはたくさんある、といつも纏めてばかりなので、いっちょぜんぶ出してみるか。 収入を得られる 働くことのブランクが無くなる 気分転換になる 育児の悩みなど自然と共有、解消できる 生活にメリハリがうまれる 身綺麗にすることの優先順位があがる 娘と共通のお友達ができる 子育以外の情報に関心が向く 遊び方、叱り方、色んな育児を見ることができて参考になる 娘が自分以外の人と遊ぶ姿を見るのが嬉しい 子連れ出勤経験者のみなさんからのあたたかいエールをもらえている 幼稚園前なのに子供の世界に友達がたくさんできる 娘に働く大人の姿を見せてあげられる まだある気がするんで、随時追加することに決めた！たまってきたら、私バージョンと娘バージョンに分けよーっと。 写真は意味なし

何時もは保育園に言っているスタッフさんのお子さん（☆ちゃん）が来ていました。 初対面。 ☆ちゃんは私の娘より少し年下だというのに、言葉は完璧で落ち着きがあり、滅多なことには動じない姿に、娘は完全に服従、私は尊敬の眼差し。 おかげで母子ともにハッピーな一日。 ■本日の流れ（１０／５） ０７：３０　起床 ０９：４０~出勤 １０：１０~勤務開始 １２：４０~お昼休み １３：５０~午後の勤務開始 １６：２０~お昼寝開始 １７：３０~お昼寝おしまい １８：００~帰社 １９：００~夕食＆お風呂 ２１：００~就寝 ☆ちゃんの的確な言葉に、娘も落ち着いて従っている。 娘がひざ枕で寝るも、動じない☆ちゃん。 過去記事でもふれていますが、娘はジャイアン気質で、全て自分のものにしたり、相手が使っているものを取ったりするので、たいてい相手を泣かせたり困らせたりします。 最近では、取っても直ぐに返したり、譲ったりで

今週は月・水・金の週３日勤務でござる。シルバーウィークはまるっとお休み。 この週末に、子育ての専門家に「子連れ出勤って、どう思いますか」と聞いてきました。 元々、幼稚園教諭をされていて、現在は大手託児施設内の立ち上げや、キッザニアの日本初出店に際して、安全管理・プログラムの監修・助言をされてきた方。 正しくは「私、子連れ出勤をしてまして、娘も私も、どうやら同僚さんや会社にとっても良いことがある、と感じているのですが、私（素人）では気がつかない問題点などがあるのではないかと常々感じています。いかがでしょうか？」 「（同僚さんたちが受け入れてくれているのなら）むしろとてもいいと思います、何も悪いことないです」と断言していただきました。 う~ん、うれしい、なんだか安心。やはし自分自身は親の初心者だし、自分の感覚を信じてよいものか、いつも頼りなく思っていたので。 さて、 ■本日の流れ（９／１４）