制度論も個人の生き方論も結論は同じ！ - Chikirinの日記先日、新刊発売記念として、東京大学大学院の柳川範之教授と対談しました。経済分野の制度論がご専門の柳川先生は、昨年の夏、「40歳定年制」というセンセーショナルな雇用制度を提言した「国家戦略会議フロンティア分科会」のメンバーで、下記の本も書かれています。 日本成長戦略 40歳定年制 経済と雇用の心配がなくなる日 作者: 柳川範之出版社/メーカー: さくら舎発売日: 2013/04/09メディア: 単行本（ソフトカバー）この商品を含むブログ (4件) を見る この本、私は『未来の働き方を考えよう』の初校ゲラができたタイミングで読んだのですが、「言ってることが全く同じ！」と驚愕しました。 アプローチこそ、柳川先生は ・制度論として、国が音頭をとってそうすべき ・そうじゃないと、企業も国も個人ももたない という政策論的なアプローチで、 一方のちきりんは ・自分が楽しく生きるために、40歳くらいで働き
