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仕事と会社に関するmeganeyamadaのブックマーク (3)

  • 責任感にただのり

    仕事が好きではないから定時で帰る、有休も残さず消化する、飲み会にも参加しないとかなんとかいろいろ。気持ちはすっげぇよくわかる。 でも、それは、他人の責任感にただのりしているんだ。 遅くまで働いている人たちがいる。その人たちだって早く帰りたい。そんなことは知っているんだけど、責任感からそれをしないだけなんだ。その人たちの責任感の結果、いろんなことが進んでいく。すこしづつ仕事が変わっていく、よくなっていく、と信じて、責任感を発揮している。君からしたらその責任感はばかばかしく見えるのかもしれない。しかし、組織が運営されるのはそのおかげだということは理解してほしい。

    責任感にただのり
    meganeyamada
    meganeyamada 2015/06/25
    責任の範囲を正常値より肥大化させている、という見方もできる。どういう単位で仕事をこなすのか文面からは不明だけど、目指すべきは契約内容との均衡だろう。
  • 後輩の相談を受けるときに意識したい4つのコツ - リクナビNEXTジャーナル

    Photo by Cydcor こんにちは、はせ おやさいです。 唐突ですが、人の悩み相談に乗るのは得意ですか? わたしは苦手です。なぜかというと、わたし自身、悩みはあるものの、原因の因数分解が得意なので、誰かに相談することなく、ある程度は選択肢や打ち手が想像できてしまうんです。そのため「誰かに相談する」という人の気持ちがイマイチ理解できないのです。 ■ 悩み相談に乗るのは、難しい 例えば「年収が上がらない」という悩みがあったとします。わたしの場合だと、まずは「今の仕事に対して適正な年収かどうか」「もし上げるならいくらにしたいのか」「その目標まで上げるならどんなスキルセットが必要なのか」「そのスキルセットのニーズがある会社はどこか」「その会社に入るためにはどんな手段があるか」というように、各項目をYES/NOチャートに分解します。そして、YESなら進む、NOなら解決するにはどうするか考えて

    後輩の相談を受けるときに意識したい4つのコツ - リクナビNEXTジャーナル
    meganeyamada
    meganeyamada 2015/06/04
    正直、聞いてもらいたいだけの解決のいらない「相談」はぬいぐるみ相手にでもやって欲しい。
  • 文系サラリーマンの仕事を教えてやる : キニ速

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