タグ

仕事と組織に関するmeganeyamadaのブックマーク (1)

  • 責任感にただのり

    仕事が好きではないから定時で帰る、有休も残さず消化する、飲み会にも参加しないとかなんとかいろいろ。気持ちはすっげぇよくわかる。 でも、それは、他人の責任感にただのりしているんだ。 遅くまで働いている人たちがいる。その人たちだって早く帰りたい。そんなことは知っているんだけど、責任感からそれをしないだけなんだ。その人たちの責任感の結果、いろんなことが進んでいく。すこしづつ仕事が変わっていく、よくなっていく、と信じて、責任感を発揮している。君からしたらその責任感はばかばかしく見えるのかもしれない。しかし、組織が運営されるのはそのおかげだということは理解してほしい。

    責任感にただのり
    meganeyamada
    meganeyamada 2015/06/25
    責任の範囲を正常値より肥大化させている、という見方もできる。どういう単位で仕事をこなすのか文面からは不明だけど、目指すべきは契約内容との均衡だろう。
  • 1